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面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
确定通过
【行政专员/助理】面经分享
给大家分享经验啦 一面是视频面试 问了简历上的相关问题 以及为什么选择建筑行业 或者中建科工二面是即兴演讲 我抽的是团结合作 其他还有坚持不懈 组织协调 执行力等等,演讲完之后,主管和人力会问问题,进二面的有八个人 ,反正都是研究生,具体留了几个不知道 但我二面被刷掉了 但是人力资源小姐姐很好 ,可能主要还是看大家的综合能力吧,祝大家面试顺利!
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
未通过
放平心态,珍惜机会。
面试官很友善,会问职业规划的问题。建筑行业,下项目很正常,要摆平心态。遗憾没录取,据说福利待遇还是不错的。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3363
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
感觉靠谱
【行政专员/助理】面经分享
很简单
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
6个问题,1条回答
Q:首先是一分钟自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
感觉靠谱
春招比较简单。
一面(4月15日)视频  1h,3人一组,群面   自我介绍,根据你的简历问问题,入党时间、班干部组织活动印象深刻的一次、记者工作的介绍、编辑工作的介绍、结合你中铁建经历谈谈你对建筑单位认识、为什么选择在西安工作、独生子女。面试官介绍了工作的基本情况、入职的一些程序   每个人问的都不一样,3个人全部通过一面。 二面(4月16日)视频 45min,4人一组,群面   自我介绍,简单根据简历问一个问题,作为班干部你如何做好团队的管理者(每个人都不一样),出2个问题:在一个研讨会上,你与单位领导意见不统一,且你坚持自己的意见,你该怎么办?根据上述你们4人回答,你们如果作为一个团队,谁做领导者?谁做执行者?介绍薪资待遇、休息休假、培养晋升体系。问你愿不愿意加入,如果愿意就把你的简历和面试考核送交总部审核,之后等待总部的审核结果,如果通过就签约。
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
确定通过
面试分两轮
面试分两轮,第一轮四人一组,有一位面试官进行三个环节: 一,每人一分钟的自我简介环节; 二,每人一分半钟的选题演讲环节; 三,考官就简历进行提问环节(一般问你问得多的话就说明你应该稳过)。 第一轮刷掉百分之六十左右的人,第二轮是半结构化面试每人给一个相同的题目,类似于危机公关案例,也分为以下环节: 一,个人陈述环节。每人一分钟,对案例进行讲解; 二,小组讨论环节。共十五分钟,并且讨论选定一人进行陈述,时间三分钟; 三,互评环节。包括自己在内对所有小组成员表现进行打分,并说明理由。 四,如果面试官对你感兴趣,就开始最终提问环节了,问你越多你越稳。 总而言之,一定要放松心态,不要紧张。兵来将挡水来土掩,一定要有逻辑性的对话,语气平和面带微笑,尽量在短时间内把自己的特点和发光点展示出来。祝各位同学顺利通过!
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1556
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
感觉靠谱
【行政】面试分享
首先填写个人信息表,除了简历基本信息还有班级排名,身高体重,家庭情况等。还要写个人职业规划,选择理由。
2轮面试:填信息表、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
确定通过
用心准备,回答得体,难度不大
2 年前 发布
2
看准80754
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
未通过
面试:行政专员/助理。面试感觉就是聊聊天这样,题目稍有难度,最终不通过。
2023-03-21 发布
8579
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
感觉没戏
行政专员/助理面试不好,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 深圳
确定通过
211.985男的,性格好,能吃苦,随便进。
2 年前 发布
61
公司对比
中建钢构

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确定通过
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有两轮,主要是对简历上的问题进行询问。疫情采用线上面试,第一轮HR面,采用视频面试,主要针对简历上的问题发问二轮是部门经理面试,采用电话面试,主要对自身发展进行面试。
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
666
面试了职位:工艺/制程工程师 - 深圳
未通过
面试:方大集团工艺/制程工程师面试很好,共1轮面试
本来是要到公司面试,后面因为疫情原因改为视频面试,面试过程就问一些基本问题,工作经历什么的,整个过程感觉良好,但最后没有发出offer。没通过起码要发个不通过的通知吧,外企这方面就做的比较好,不像这样。询问之后也只是说可以的话会发offer,这不是吊着人吗?建议第二天没收到offer的就不要抱希望了,积极找下个公司吧。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2 年前 发布
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面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 深圳
未通过
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一面自我介绍,详细询问导师情况,个人情况,然后当晚通知没通过
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
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感觉没戏
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只要简历是销售相关的 ,都邀请过去面试,去的早的至少要等一个小时,面试就几分钟的事情,真实写照。就是不爽,等了个把小时
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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2023-11-27 发布
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未通过
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线上面试,三个人领导面我一个,问的问题感觉一直都是在试探你的对于工作的态度,因为我是没下过工地的,而招聘的岗位是要下工地的,所以面完后一周多问面试结果,是直接没戏,fail。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-11-15 发布
匿名用户
面试了职位:成本会计 - 深圳
感觉没戏
面试:深圳市星斗山机电工程有限公司面试:成本会计。比较糟糕的面试,问题比较简单,基本没戏。
面试官问了很多问题,都有一一回复,你问两个问题极其不耐烦,是个怕麻烦的人。招聘的岗位需要做好几个职位的事
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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匿名用户
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