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行政人事专员(1)

合肥

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匿名用户
面试了职位:行政人事专员 - 合肥
感觉靠谱
面试过程正规,工作人员比较专业。
第一次面试就是人事主管问你几个问题,然后回去等通知,复试比较复杂,首先要考验你的抗干扰能力个个人素质,让你从1写到500,给你两次机会,错了就不准再写。然后检查你的仪容仪表,让你站军姿10分钟。之后考察你的观察能力和学习能力,给你放一段视频,放完之后让你回答问题。最后就是人事主管单独面试阶段。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为是什么原因让你从1写到100写错了呢?
2 年前 发布
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面试了职位:线下拓展运营 - 合肥
确定通过
面试:联合利华面试:线下拓展运营。给人感觉很亲切,面试问题倒不难,收到offer了。
是一个实习岗,难度不大,主要是干dirty work,姐姐很友善,也不会在工作内容上骗你
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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未通过
面试:联合利华面试:人力资源专员/助理。面试还好,难度不小,没通过。
面试对英语要求比较高,主要是这一点比较让人头疼。会给出案例进行分析,需要用到人力资源专业知识
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面试难度:困难
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面试感受:一般
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感觉靠谱
面试:联合利华面试:品牌公关。面试还好,难度不小,应该是通过了。
最后一个问题是用英文回答为什么选择联合利华,每个问题5分钟,我回答的很随便,没想到过了第一轮视频面试
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
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面试:联合利华面试:管理培训生。总体面试感觉不错,面试问题倒不难,结果没机会。
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