苏州博世汽车部件（苏州）有限公司系统测试工程师面试经验

2011年经过内部推荐，现有HR的电话面试，确认了些个人信息，然后约面试时间。面试的时候先是HR的英文面试，自我介绍，然后主要直接主管自己侃侃而谈，他就那种风格，但是当时我真的很忐忑，什么意思，没希望了吗，都不问我问题，怎么他自己说说说的。然后通知我一个星期后通知结果，没想到一个多月后电话我被录取了，我真的是...... 去签offer的时候才告知是初级工程师，也是无语了，但当时决定还是签了。一晃离职好久了，当时一起的初级工程师，很多人还是初级，我还算幸运，一年内就甩掉了初级二字，然而还是败在资深二字上。现在想rehire也不容易了。

先自我介绍，然后了解为什么离职，为什么选择博世。接着部门主管要你详细介绍你现在的工作。但是很奇怪，我做的是系统测试，他的也是（当然我做的是半导体设备的测试。他的是汽车多媒体整合），那部门主管说做的工作差异比较大。有不同是正常的，但是我简历上写明了，既然不合适，为什么还叫我过去面试。所以他们做事没我想象的严谨。当然，人事的还不错。就是部门主管不知道为什么给人感觉高高在上，还好我有工作，可以不用去。面试结果还没出来，不管他们结果怎么样，反正看那老板，怕过去受气，我是肯定不想进去了，呵呵。可能其他部门的会好点吧，还是要看是什么样的主管的