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匿名用户
面试了职位:PV - 北京
感觉靠谱
看中个人的能力,优秀的人值得信赖。
首先是笔试,全是英文的题目 但是会对一些基本的 概念做解释,你理解了之后去做还是可以的 主要就是考察大家接收新知识运用新知识的能力 当然了题目都是数字后端 时序分析相关的知识内容,没有相关的知识背景还是很吃力的。 面试的话 有2轮 一轮是部门的leader面的,聊了聊自己的项目和自己的职业规划,还有聊了聊笔试的题目boss面的话就没有那么多技术层面的问题,会和你讲工作的具体职责之类的,看你是不是真的理解自己要做什么,还是就是对自己以后的期待。总的感觉就是外企很看重我们内在的学习能力,他们更愿意相信你这个人是否OK  而不是看你掌握了什么技能
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择cadence
2 年前 发布
2
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cadence

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