新希望乳业数据仓库面试经验

约面试:下午6点接到hr电话问了一些情况后说安排主管进行面试，没有添加微信也没有面试预约啥。电话面试:当天晚上20:30突然一个电话过来说自己是公司部门主管，然后就开始让自我介绍一下，当时还在吃饭呐，过程:自我介绍完了就问问题，问题都特别有针对性的，感觉需要一个百分百符合岗位的，有个问题是如果要评价一个益生菌还是啥菌的在肠道的药效，你要怎么做？就很具体了

先在门店和店长确认好需不需要兼职，然后就去公司里面进行面试，整个面试过程很简单，有一些资料是之前就有的，面试官也是前台兼职，问一些比较基础的问题，过后当场出结果，一般情况下都能过。

还挺简单的

 群面，投简历不难，面试难

人力说话喜欢中西混杂，说话和行为都不太尊重面试者，且谈薪环节会挑你面试环节和简历中的缺点以打击的口吻去压低薪资，中途面试电话响了就出去接打电话，让面试者在里面等。人力资源部门作为公司人员关怀主导力，其部门领导得素质应该是高要求、严标准，但给出的表现让人很意外。且面试环节是双方筛选，并不会因为是求职者就要低人一等，还请部门整改，给面试者尊重。

这个公司有点wai，感觉就是拉人过去面试，位置又很偏僻，打车花50多块钱，面试过程中聊的挺好，问了很多问题，也按照要求进行面试，然后说是三天后通知结果，给一个答复，结果等了一个星期都不答复，打电话过去问结果，说是主管通知结果，有结果第一时间回复，等了半个月毫无结果，果真只能是一个小公司，制度一点也不完善，就算没成功好歹说一声啊，一天装聋作哑，有这种不靠谱的HR，出现这种踢皮球的行为，认为这种公司还能被信任吗？