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面试了职位:员工关系 - 深圳
确定通过
顺丰航空 员工关系面试详细解析
1。网上投简历 网上的招聘单位很多,因此你在这之前就要摸清楚自己想干哪一行的,拿我自己说我选择的是行政、人事类和教育培训类的, 基于此我后面投了三家公司一是国货商城、二是肯得基、三是才子集团(都在莆田)主要考虑企业自身的成熟度和发展空间,职位都是助理类的。 2。接下来是三天的等待时间,这个过程比较无聊也比较没底,三天后先接到国货的面试通知,小小让我紧张了下,之后就去购置行头,衣服啊鞋子啊都是比较正式的,在下大暴雨的晚上一个人在步行街晃悠着,虽然有点狼狈但内心是兴奋的。其实在这之前就可以把面试的东西准备好,还包括简历、身份证复印件、就业推荐表等多复印几份,以待不时之需。 3。之后又接到KFC的面试通知,恰好这两家都在同一天面试,一个早上,一个中午。更巧的是两个都在大唐广场,一个是五楼一个是一楼,这样也好免得舟车劳顿。真的要上战场了,因此事先准备下面试的题目是必需的,比如自我介绍、为什么选择这个岗位,对所应聘岗位工作性质和内容的了解等。国货第一轮的面试是笔试,会给你一个卷子,上面是基本信息的填写后面有两个题目1。你认为作为业务经理助理需要具备那些条件?2。当你的想法与上级发生冲突的时候你会怎么做?(这个过程主要是考察你的思路是否清晰、态度是否端正等)我记得我把空位都写满了,第一题是列点写,字迹比较端正(后面他们有两次夸到我“字写得挺好看的” 4。之后是国货的二轮面试和KFC的二轮面试,也都顺利通过,面试的时候要保持微笑,有问有答,思路要比较清晰,同时他会根据你的简历进行提问,因此简历要尽量真实。两家面试问题都大同小异有问到1。师范类的为什么不去当老师2。来企业想对比较辛苦,家里人是什么看的3。在大学里有没有遇到一些什么困难或挫折等等 其实面试的人事部的人都蛮亲切和善的,同时大多问得也比较灵活,所以心态放松点是最关键的。(PS:因为比较喜欢才子集团,面试的岗位是“绩效考核专员”专业不太对口,所以第一轮就被PASS了,仍要感谢生哥的引荐 5。之后是第三轮的面试,都是经理级别的,有最终的选择权。问题也会比较深一点,会问说如果你被录用对工作有什么计划,你对部门工作有什么意见或建议等。我也不知道这个过程发生了什么,反正也是平常心对待吧,或许我的心态一直比较好,这个有帮助到我。KFC的第三轮面试在福州,是区域经理面试,我八点多就坐动车过去,十一点半才面试,过程只用了十分钟。。。更多的是在等待! 6。最早收到的是国货的录用通知,说下个月可以上班。那时我才问了待遇之类的问题,首月1300,正式是1800。没有其他福利,提供住宿。那时也就应承下来,其实内心还是觊觎在KFC的。之前有了解KFC的福利待遇会更好一些(试用期1800,正式2100 ,五险一金都有),在有选择情况下当然希望能有更好的。还好昨天在坐动车回来的路上,就接到HR的录用通知了,内心无比澎湃。。。。 最后。。 这个过程其实这样的三言两语还无法细说得了,其中的辛苦也只有自己知道,在做每一件事,做每一个决定,走每一小步的路都是自己的想法使然,感谢老妈给我强健的躯体和自由的空间,让我单***匹马地打了漂亮的两战,也收获了自己想要的果实。当然我的动力来自于我身后的无形力量,就是家人和朋友们的关切和支持!表示感谢!!!! 用这短短的文字来纪念我的第一次求职经历,虽然不是特别好的工作,但觉得挺适合我的,也是自己喜欢去做的,同时也把经验和我的朋友分享,希望你们 同样找到合适的工作哦。 加油加油。。。。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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2 年前 发布
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