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匿名用户
面试了职位:管培生 - 北京
感觉靠谱
感觉挺不错的,很有亲和力。
先是自我介绍,即兴演讲。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管培生 - 北京
感觉靠谱
水吧,就面了个人力。
就hr面,然后人力一直在夸公司。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:适合内勤还是外勤
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管培生 - 北京
感觉靠谱
靠谱,感觉好很正规,不错
笔试,面试,面试两轮
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:面试正规
2 年前 发布
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面试:泰康人寿面试:公关总监。感觉一般吧,难度也是有的,结果应该是没过。
s是我自不量力了,能力差太多
2轮面试:HR面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
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01-03 发布
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未通过
面试:中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司面试:区域负责人(辖多个分公司)。感觉一般吧,问题比较简单,有了面试不通过的结果。
招聘广告上说是要找管理岗,结果去了以后是变相卖保险,回来以后让我去听培训,我就拒绝了。
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面试:友邦保险有限公司北京分公司面试:测试工程师。总体来说体验还行,难度大概中等水平,未能通过。
先视频面试再笔试。视频面试没问啥问题,笔试题比较有难度,全英文并且有倒计时,题做不完时间就结束了。题目和内容涉及专业词汇有些不咋看得懂,答案就盲选。不懂为啥要先面试再笔试,其实直接笔试就筛选掉一批人了的。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-12-06 发布
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未通过
面试:中国人寿保险面试:产品经理。感觉一般吧,面试问题倒不难,未能通过。
感觉问的有点咄咄逼人,欺上线时间迟到,需要打电话提醒你抛出去什么面试官就会跟着问。比较万能的问题就是:对产品项目的理解可抛出了产品三个职位概念,问你怎么理解,为什么要来应聘这一岗位让你介绍自己做过的某些具体的项目然后我对产品啥也不了解挂的挺正常的,不过感觉面试官很犀利却缺乏善意。
3轮面试:填信息表、笔试、HR面试
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面试:中国人寿保险面试:客户经理。面试还好,没啥难度,确认通过。
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