华夏人寿保险英才计划面试经验

那时候没啥经验 表现的不好

一开始是人事面，再部门经理面，感觉还可以，随便问了一些问题，主要还是看业绩，新公司就这样，每个地方都有赚到钱的。

一共三轮面试加一周的考察期，感觉比较正规，但是实习之后才发现干的活特别累，当然这个也是看分到哪个部门了，银保部门特别类，毕竟这公司全靠银保业务撑着了……

三轮面试，整的挺正规，但是进去干的活比狗还累…

6月份公司来我们学校开实习生招聘宣讲会，但是我没去，只是把简历发给hr，大概10天后收到面试通知。面试分两轮，第一轮是群面，首自我介绍，说说自己的优势和职位意向，接着是无领导小组讨论，一组10人，我们组刷了2人。在这轮看来，面试的时候自信、从容是非常重要的。无领导小组讨论题目还比较简单。过了群面后，就是部门经理面试。部门经理主要问了我一些简历上的问题还有对于保险业的看法，氛围还是比较轻松。大概一周后收到录用通知。

视频面，一个面试官，一个记录，问问题很紧凑，主要问以往工作表现，怎么做到的，最困难的事，怎么解决的，还让现场做了个演讲。