北汽福田汽车采购工程师面试经验

上午十点开始面试一直到下午三点半。 首先填写信息表格，然后分组技术面试，面试时，自我介绍。面试官翻看简历根据我的介绍随时插话进行提问，有关于专业的，有关于毕业设计的，还有做的项目。也有其他，比如爱好，家庭状况，有无男女朋友等等，未来的职业规划。 难度不大，不过三位面试官轮流问，中间不间断。通过后，下午两点开始英语笔试，一个小时。等待一二十分钟后，人力根据英语成绩分组开始面试，二十多个人分了两组。 人力先介绍公司情况和北京对于解决户口的定性要求，然后是个人介绍和”非薪酬福利与户口名额“的自由提问。根据介绍，人力会问家庭状况，英语等级，个人爱好等等。整体感觉不难。但是求职人很多，招收名额有限。 而且我们解散后，人力留下五人说是材料有问题，时候发现是现场就签约的应届生，因为，他们的专业（车辆工程、动力工程）非常对口而且公司急缺。

面试人力和部门领导一起，基本不会问太难的问题。面试完后，人力会跟你谈具体的工资。待遇还可以，五险一金，双休，有过节费等等。但是工资水平在同行业中处于低水平，而且采购部门工作压力大，需要做好心理准备。

面试官问你一些基本信息，当时是校招途径投递的简历，只有我是本科生，其他都是研究生。感觉压力很大，主要还是问你为什么面试采购，你对采购有哪些了解，如果你之前做过功课，应该很容易。主要要懂机械类的东西才行。先由人力资源的人面试，之后再由采购主管面试。

就是2轮面试加一轮英语笔试，英语笔试是4级题

看你面试什么岗位，一般分为3种，SQE,采购管理，成本管理。其中SQE是负责新产品开发过程控制的，知道产品可以APQP，成本管理是负责新产品以及运营商品的成本控制，采购管理是真正的采购工程师，负责完整的采购职责。

当时是在武汉一家宾馆面试的，简历递过去，面试官说，你的专业不对口啊，我看就不用面试了吧，第一次面试准备不足，就草草结束了。