海口海南电网公司其他职位面试经验

上午刚听完宣讲会，之后就填了登记表还有一套性格测试题，下午通知面试，进去说的第一句话就是：我们在你们学校这不招研发技术岗位了，建议你去一线生产车间，第一年3000-4000（啥都没扣前），包午餐，早晚自己搞定，包住六个月，后面自己出去找房子住。你要是想去我们就接着往下讲，要是不去现在就走吧。 上午宣讲会时候你也没说啊，后面还说啥你们去研发部跟985、211怎么竞争？去了也是当人家的垫脚石。那你别来我们学校招人啊。

先是打电话跟人事部经理交谈，因为要面试的是电工，所以必须有操作证这个他是要看的然后就是询问你的学历、工作经验以及你对薪水的要求还有就是他要对你进行职业技能测试，感觉还行。

先是电话联系说通过简历筛选，之后加微信，做面试试卷交证书材料和身份证（我不理解）。之后安排面试。说是上午十点临时又改成了下午两点半。提前进去调试设备，之后让我自己开着视频尬等领导过来。来了五六个吧。那些领导面试不开视频。要么都开要么都不开，真的很不尊重面试者。然后说我是新专业没听说过，让我先介绍学了些什么，我说完之后（全是些电气类学的专业课）。那个人一个都不会，一个技术问题都问不出来。又换了一个领导问，那个领导全程不发言，两边静默尴尬。之后就剩我和主持人尬聊，问了我一些项目，那个主持人一脸懵逼听不懂。总结：避雷。

1、先人力电话沟通，然后去公司面试； 2、第一轮是部门经理和人力面，问一下基本的工作经验问题，很简单； 3、第二轮是总监面，问为什么想来做这份工作，常规。

物流经理直接面试，公司感觉不错，先是填了一份试卷，内容很多，就是一些常规问题，比如你的优缺点，职业规划，等等一些问题。

是单独面试，我经历的是三个面一个，就是上午刚听完他们公司的宣讲会当场答了笔试卷子，中午短信去面试。就经历了一轮面，一名主面，他性格也是活泼型的声音也比较亲和，所以跟他聊天感觉很舒服。没有谈到薪水，因为我是应届毕业生，我感觉这么贸贸然与公司谈薪资总是不合时宜的。公司那个高层先是让我做了自我介绍，我承认没太准备好，因为种种原因我没有事先打草稿背诵，临时讲了几句自己的基本情况，期间他们好像嫌短我就问他们还想知道点什么就要求他们发问。多是问了我的专业问题，如平时做作业的流程之类的。