长沙良品铺子区域销售主管面试经验

复试的女主管不正眼看待面试者，优越感不知从何而来，择业是个双向选择的过程，起码的尊重都没有的领导何谈能带出什么好的团队，不过是自以为是罢了。

二面，不知道是领导还是厂长负责，等了3个小时，所有员工进来都要经过他！太难等了，大门也难进，要带身份证在门口登记给你个访客证，出来用它换身份证！

自我介绍为什么要投产品岗位，不做运营岗位产品和运营到底想做什么，自己的期望是什么一个好的产品应该具有哪些要素

我是在学校的双选会现场投的简历，投的简历之后不久就有hr打电话要我去中国湖北省武汉市江岸区二七路1栋面试，我之前也不知道这个面试是群面还是结构面。基本上也没准备什么，就带着三份简历就过去了。到了之后的话发现地点还是挺难找的，因为短信通知给的地址的话，还是比较模糊。 我大概在三点半的时候到了公司门口然后就给hr打电话叫他出来过来接我，因为我自己没有工牌，所以进不了公司的门。进去之后，hr让我把简历交给他，然后就让我在职场间等着。因为我自己的专业是英语专业。然后hr问我能不能接受英语面试，因为我之前没有准备，所以就说不能，然后他说，那你准备一个英文的自我介绍吧。英文的自我介绍，我准备了十几分钟吧，然后hr去把我叫到了四楼，去一个小屋子里面。 另外还有一个面试官，中间的过程的话也比较简单，基本上都是针对简历问一些问题，比如社团经历还有学生会的经历，然后问一下有没有想法出国去工作，当时我是拒绝了，因为我本身的话，更喜欢在国内。而且觉得去国外的话比较孤独。 然后hr就问我工作地点的事情，我说我更想去重庆。但他们这家公司的话是武汉分公司。Hr挽留了我几次问我真的不想待在武汉吗？我说我确实想离家近点，然后他说帮我推给重庆，推给西南事业部那边的工作人员。而且叫我准备好英文自我介绍和中文自我介绍。大概在第二天的时候，四川那边的hr就打电话让我在网上把测评做了。测评做了之后的话，那边的领导就会给我安排面试。 目前我还没有做测评，也不知道后面的结果是怎么样。我我觉得他们招销售培训生其实挺看重你对这个工作的具体内容是否了解，因为我家人其实也是在做营销方面的工作，所以我对于快销品牌销售经理做的工作的话还是比较了解。就比如帮助经销商维护市场等等还有一些比较细节的日常工作吧。

一轮 半结构化面试吧 一共五位面试官 先两分钟自我介绍 然后两道题 一个是把你派到基层怎么选择 还有一题是你交给小王的事办砸了 领导怪罪了怎么办 没有笔 三道题十分钟

宝洁的网申和面试相较于其他外企是非常简单而又有效率的，参加一面过程很轻松，面试官很和蔼，不算是压力面试但是有问到一些很细节，整体上就是宝洁八大问的模式，我第一次参加这种面试，表现得非常不好，后悔啊，提前把自己的经历理顺，关键的领导力一定要说明白。