长沙良品铺子市场策划面试经验

公司比较规范 乘坐电梯需有公司内部员工指引 需要会说话的设计师吧 千万不要说他们家产品老牌子之类的 我就说了 你需要用过 讲真他们家包装真的很丑 有别的朋友也面试过 觉得她家很喜欢面试年轻人 但通过率低 可能是变相宣传吧

一轮面试为面试官1V2    全程都很和谐，面试官很亲近真诚，还告诉我们要慎重选择行业自我介绍，深挖简历，互相提问，对公司的了解，反问

面试只有一轮，节省时间，笔试题基础，基本学过php就能过，问一下相关经验，主要涉及到微信、商城、其实还算比较简单的，里面有技术人员带着学，关键是包住，包住，包住，能省不少钱呢。我对老东家还是比较有感情的，领导超好，我碰到的最好的领导，没有之一。

之前面联邦过程吧不多说了，一点钱的临时工派遣岗，居然搞群面，康师傅先进来做卷子，自己资料心理测试专业题目，然后面谈是一对一，不是群面，面试官说话很仔细，很尊重人只要是对口的都可以来，挺正规的正常工作时间双休，偶尔加班入职五险一金，都有在武汉算挺好的了，毕竟武汉打工环境稀烂

1.首先面试的HR还不错，本来说是从基层开始做起，但后来质检插人就结束去了。2质检面试的是一个质检部经理，因为和一开始招的内容不太一样，而且对质检不太了解所以面试过程一般般。3.面试的经理问的问题很奇怪，比如职业目标，为什么来工厂，对旭东内部生产了不了解，你不了解你父母了解不，职业规划是什么呀，这里为什么离职，那里为什么离职呀，那里工资少了，那以后有更好的地方你是不是也会跳槽呀，什么什么的一大堆。然后最后说质检是一个很需要沟通的部门，你不太适合。4.首先呢我只是去应聘生产储备，我只是想找个地方上个班，也觉得旭东是一个有发展潜力的公司，所以值得我用时间积累经验，虽然最后面试的岗位和应聘中的不一样，理解公司都不想招聘没有足够经验的，也理解经理问的无厘头的问题，虽然从事过一段时间的销售工作，质检可能真的很需要沟通能力吧。

面试问题我打个比方吧：面试官：请说下你的各科学习成绩，我：我的语文数学英语如何如何，面试官：我没看到你的突出点，我：您是想要我了解我的那个科目呢？找的是那个科目的学生呢？面试官：你的那个科目比较突出呢？我：我数学好，上次考了90分，面试官：我跟你讲个故事吧，我有个朋友他本来能考120分回来成绩下滑只能考50分，然后他爸爸又生了一个经过努力考到了150分这才叫图出，我：这不对的等呀，面试官：怎么不对等了？如果你只认为自己只是个小学生那我没话说，我：你们不就是小学入学考试吗？面试官：我没说是小学入学考试啊，我：你们招生简章上不是写的小学入学考试吗？面试官：你还有什么问题？我：你们到底是几年级的考试？要找的是那个科目的学生面试官：我们现在要找语文和英语学生，你不符合我们的要求我们没看到你的闪光点。完