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匿名用户
面试了职位:java实习生 - 合肥
确定通过
兆尹科技具体面试过程
面试流程:笔试-人力面试-技术面试-谈薪当时人力面试有人力资源部的总经理带着两个hr,我面试的时候是碰到了当时人力资源部的总经理,由于我工作半年之后她离职了,所以现在具体是谁面试我也不清楚; 反正当时给我的感觉是很贴心,沟通无障碍,她会给你机会让你展现自己(让你吹一下自己有多牛),然后告诉你公司的现状,并询问你的期望,跟你再简单沟通一下,这个环节只要不是沟通有障碍的基本上都能过;技术面试比较难,会针对你的岗位,问一些技术问题并试探你的技术掌握程度,符合要求的就能通过。
3轮面试:笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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兆尹科技

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先是笔试,都是Java基础,然后面试会有一个技术人员和一个hr,问的问题也就是Java基础和一些简历相关的问题
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2 年前 发布