东方购物视觉设计师面试经验

岗位主要是TEMU的海外KOL对接向。一共面了两轮，第一轮是直属leader负责人，第二轮是再往上的总负责人。两轮面试，负责人都会根据简历的相关经历和岗位实际的需求内容来针对性提问，没有特别千篇一律的面试问题（例如你觉得你的优点和缺点是什么）难得的是第二面的负责人居然眼神里有光，本来以为PDD的大家都会很疲惫，让人面试的时候还是有被惊讶道。总体面试感受很专业，且不会问一些奇怪的问题，面试感受不错。

面试约在周天下午，全程大概20分钟左右，之前跟hr沟通的时候说是要半个小时左右，所以看时长应该是没戏了主要询问针对跨境知识产权运营的理解，询问乙方岗位和甲方岗位之间的职责差异以及如果入职的话能够为团队怎样赋能

买手岗位，已offer，没有无领导面很nice，总体来说都是根据简历来问

留学顾问。很不好的体验，面试问题倒不难，有了面试不通过的结果

一面聊了50分钟左右，问题非常深入，基本都是问你对行业相关的一些思考。因为是本次求职第一次面试，自己觉得表现得不算很好。但最终还是过了一面。二面是部门老大，对方没有开摄像头。问了一下过往经历的细节，可能和他们现在做的方向预期不太一致，而且明显需要有运营经验的候选人。很快就结束了面试。