IQVIA生物制药面试经验

前一天接到面试通知，后来收到邮件发现是群发的，抄送了20个人，当时印象就不是很好了，第二天到了以后，很多人面试，前台给发了简历和公司简介，还有一个小纸条是面试流程，填完以后等着面试，基本上面试时间很短，轮到我进去的时候，一个小屋里有5个人来面我一个，我跟面试官们问候了一下，也没人搭理，坐下以后他们什么都不问，就说了一句，说吧，自我介绍。然后我简单介绍了一下自己和以前的工作经历，以及对公司的了解，面试官们一直不说话，板着脸，也不抬头不看一眼，感觉对今天的面试似乎根本就不重视，介绍完以后就说出去等着吧，什么都没有问，也不介绍一下公司，感觉是很糟糕的一次面试体验，最起码问一下以前的经历，还有介绍一下公司的制度方面的，对面试者不怎么尊重，很傲慢，后来问别的参加面试的人，他们说大概也是这样，就像在应付一样，如果是这样干嘛浪费彼此的时间。

昨天12/13去做的面试，刚上楼，很意外，那种完全开放的布局设置，倒是头一次碰上。刚准备看看，前台接待就问到有什么事吗？自己说来威久面试的，她回复，来的挺早，先坐下来等等。(因为自己早起，加上自己方向感不怎么样，所以总是提前过去。 约的九点半，八点多一点就到)坐下后，发现接待桌上早已经备好了热水和纸杯，就感觉特温馨。随后就是正常的面试，先是自我介绍，主要是工作经历，随后HR介绍了公司情况，在随后自己提问。问完之后，HR说，你好像很在意公司文化。确实，当时就是这句话，一下子点醒了我，对我个人来说，虽然工作六年，但已经换了好多工作了，用之前一家公司HR的话说，你这已经不是频繁跳槽了，而是习惯性跳槽了。最近也一直在反思，但始终找不到。之前和朋友也聊过，说工作的话，只要忠于内心就可以。想想自己也是想一直做下去，但为什么做着做着就做不下去了。就是今天的点播，对于工作，价值观匹配这是前提，接下来就是晋升机制，因为每个人都想进步，都想提升。 听HR说，接下来是深度调查，不管结果如何，自己都准备好！如果有机会入职，很好，因为觉得为这样的公司工作，值得。如果没有，那生活还是继续，继续找工作，有一点方向很明确，价值观和晋升机制匹配。 总之，很感谢这次面试经历。现在我还未入职，不算给公司打广告，只是觉得这家公司挺靠谱，有相应职位的，大家可以去看看奥。

群面，先自我介绍，然后问一个问题，但是从反面陈述

hr介绍了公司和职位，讲了一下工作内容福利待遇，需要加班，经常出差，公司环境还可以，不过我想做的是助理研究员，他们提供的岗位是督导，在山东各地出差，最后我没有接受。

先去填一份申请表，一个经理问了30多分钟，先是自我介绍，之后针对简历中的社团活动开始问，刨根问底。介绍自己在班级最敬佩和最不喜欢的人，宿舍里的每个人。工作地点的选择，大学里遇到最大的困难？学长学姐给了你什么经验等等，有没有男朋友~~等等。10分钟翻译一篇大英语作文，30分钟50道行测题。之后，换另一个经理面了10分钟。优缺点之类的。

面试过程：在山大参加双选会，投递简历之后，下午进行了一场简单的宣讲，结束后立马进行第一次面试。那些海投的、没去听宣讲的就这么挂了~ 一面的方式是一分钟自我介绍，近百个人轮流再递交一份简历、上去发言。开始面试官还问一下相关问题，后来干脆不问了，说完就下。后来经过几面，录取的人就三四个，不知是怎么选的。