中海油田（COSL）职员面试经验

面试非常简单，首先进行三分钟左右的自我介绍，然后了解一下家庭情况及在校学习情况，有无挂科，然后询问了两个专业性知识，问题很简单，是基础，因为离面试时间过去太长，题目是什么不太记得了，反正很容易的

一面挺轻松，二面很严肃，感觉有些凉

HR会从你们之间的交谈中判断你是否有逻辑性，你性格如何，最好把之前面试的问题自己总结考虑一下

面试万华研发，需要做PPT，问的较为详细感觉有一定难度

还会有二面，英文自我介绍加ppt加中文提问

一次偶然的机会，看到公司在招人，于是自己在网上仔细的调研了一下，通过调研给我我留下的深刻印象是专业化和人性化。第一次来面试的时候，人事小姐姐非常有亲和力，将我领入办公室填写资料并准备了水，这些看似很小的细节却很大层度的减少了我的紧张和顾虑。前后经过两轮面试，无论是人力主管或者是公司总经理，给我的第一感觉是待人温文尔雅，不会给人压力，与此同时向我展现的又不失专业方面的积累，让我能在轻松的氛围里，从各个方面展现自己的优势和不足。面试过程中，了解到公司的企业文化非常的开放、积极，包括品牌部的各个小组的工作，鼓励沟通、鼓励配合、鼓励开放、鼓励创新。这里绝对是一个能让员工实现自我价值的美好企业。