深圳讯方通信人力资源专员/助理面试经验

挺好的

问题很多，但都是一些基础问题，回追着细节一直问，有个问题答不出来直接寄

1、一台电脑只有一个IP吗？

一面软件测试，问了一个测试纸杯的场景，写纸杯的测试用例。问了网络协议的一些内容：三次握手相关，帧在哪一层结构。聊了一些大学项目里的细节内容。最后出了一道代码题，比较简单，排列一组数的大小。

应聘采购经理岗位，一共三轮面试，都是一对一面试。一面     第一轮跟HR领导面试，主要是根据你简历里面的工作经历展开面试，由于这个公司是新增这个职位的，主要还是希望候选人有一定的管理经验。二面     第二轮跟总经理特助面试，会更加关注你怎么融合团队，怎么带团队。三面     第三轮跟总经理（老板）面试，老板希望招聘一个能带团队的候选人，如有管理经验应该问题不大，总体来说，感觉这位老板会更加喜欢有管理经验的人才。