上海环球资源（global sourse）电话销售面试经验

电话里用人单位的人事部门会问些什么问题？这个可能是毕业生们最关心的问题了。Connie说，电话面试，用人单位首先要做的是“Reconfirm”：对求职者求职信和简历上的内容进行重新的确认，看看是否有漏洞，是否有不符合事实的地方。在接听电话的时候，可以把自己的简历和求职信放在面前，这样可以对用人单位的问题有一个提前的准备。在对简历上内容进行了确认以后，用人单位还会在电话里问一些关于工作的问题，比如你的专业技能，你对应聘职位的个人看法，有的时候用人会问得更细节一些，问题会涉及到求职者的人

HR会简单沟通下，然后安排大家坐在一个大型会议室里，简单介绍公司的历史相关薪资，福利待遇，最后二轮主管面试，当天晚上有面试结果。

感觉还是蛮容易，很轻松就过了。

第一轮HR 在电话里问你些问题，第2题会模拟一个把一支普通笔卖到50元的价格，第3题和部门经理面试模拟展会销售

一开始十几个人组面 ，先放ppt讲下公司大致情况，然后会有hr来要求每个人自我介绍并阐述为什么想做销售，我进了二面，二面主要就是问你一些基本情况，然后有个role play，面试的主管人很好很温柔，我讲完她还给我指出我的问题在哪。