步步高销售顾问面试经验

前面先让做自我介绍，然后针对简历上的项目问了几个问题，更多考察对开关电源的设计方面做了一个考察，但是刚好开关电源方面不太了解，还问了对他们公司的产品有什么了解。面试官没问特别难的问题。

bms项目电压采集和SOC算法实现

一切都还好！

应届生，问的基本都是模电和电力电子技术的相关问题，比较简单

首先是填写基本信息表和做一个试卷的题目，再之后就是HR简单问了问，然后就是部门经理面试，问的非常细，对以往工作要求和细节要求较高，问了一个项目开发节凑快，要在三个月内完成开发，怎么做之类的问题，最后就是总监面试也是问的比较细，问了立项前需要哪些资料才能开始立项，以及以往工作中从工艺上遇到哪些问题点，感觉有些问题有点过于绕了，最后工资方方面是比较扣的，压得很低。总之来说就是要求多，工资低，可能周末都要来加班的那种~

比较看重综合能力，专业能力相对而言不是很看重。