最近更新时间:2024-04-28 06:00:00
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海马(郑州)汽车有限公司

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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 郑州
确定通过
面试:河南大广汽车销售服务有限公司直接去面试,没难度,随时都在招人
问了基本信息,就让去办入职了。销售绩效很坑,不是会计算工资,销售经理算。每个月的任务根本完不成,然后就扣工资,简直不能再坑。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 郑州
感觉靠谱
面试:郑州日产离开原有公司岗位的原因
简单的对个人基本信息进行了解,主要关注以往的工作经验和业绩,离开原公司的原因,对岗位的理解,愿意接受的工作内容。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的主要工作特长。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 郑州
确定通过
面试:郑州日产郑州日产还是很好面试的
整个面试流程分为两个,一个是群面,第二个是专业面试。群面的话表现好点应该都没有问题,专业面试的话,其实也就是问问大体情况主要是意愿,你的意愿强烈基本上就没问题!
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:是否有工作地点的要求
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 郑州
未通过
面试:郑州日产汽车行业销售人员面试经验
一般是两轮面试,首先是在行政部门填一个表格,基本的个人信息和个人履历,行政觉得符合要求会安排部门经理面试,聊一聊为什么想应聘这个岗位,主要看是否善于表达,与人沟通,对汽车行业了解与否,最好有销售经验。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:自动化 - 郑州
感觉靠谱
面试:郑州日产郑州日产校园招聘面试经验
主要分为两部分,第一是无领导小组讨论,十个人一组,给你一份材料,8分钟的审阅材料时间,5分钟每个人发表一下自己的观点,5分钟整体讨论时间,最后出来一个人总结发言。第二部分就是单独面试,一个对多个公司的人,会问一些专业问题,实习方面的问题和你参与的一些项目上的问题。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
用户570792
面试了职位:材料类 - 郑州
确定通过
面试:郑州日产材料类面试很好,共3轮面试
总共两轮面试,都是线上视频面试。第一轮人事hr简单了解你的简历和基本个人情况,进行简历的筛选。过了第一轮后,成功进入第二轮,会有专业主管对你进行面试,会谈到你的专业和一些专业问题但不多。两次面试都会问你六级过没过。
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
1个问题,1条回答
Q:最后就是再简单询问你的将来打算什么的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 郑州
确定通过
面试:河南和谐汽车销售有限公司Java面试,难度系数不高
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 郑州
确定通过
面试:郑州安信实业有限公司拎包入住,不收水电燃气费
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:Python - 郑州
未通过
面试:河南省高迈科技有限公司面试的python。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:进公司后定岗 - 郑州
确定通过
面试:郑州日产一轮群面,一轮二面
2 年前 发布
1