最近更新时间:2024-04-28 17:00:00
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海马(郑州)汽车有限公司

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匿名用户
面试了职位:Python - 郑州
未通过
面试:河南省高迈科技有限公司面试的python。
面试的python,然后被hr推给了甲方,安排了面试,同一个群里还有其他几个一起面试的,视频面试,做完自我介绍,被告知招聘的是前端,不招后端。招聘职位清楚写着后端,简历也清楚写着后端,瞎吗。面试就是人事在例行公事,随便拉个人过来就面试。完成任务。浪费别人时间。问了其他几位一起面试的,都是如此。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 郑州
确定通过
面试:河南和谐汽车销售有限公司Java面试,难度系数不高
先笔试,笔试都是很简单的题目,然后面试官面试,面试没有问太多技术相关的问题,面试官一般问工作经验,所做的项目。
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售顾问 - 郑州
确定通过
面试:威佳面试销售顾问,很简单很容易没什么难度,是个人就要
就是填简历,自我介绍,为什么要来公司,随便回答都可以,没工作经验也行,只要是个人会说话就可以,只要不是傻子,别紧张,完全没难度。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:体系工程师 - 郑州
确定通过
面试:郑州日产毕业生面试经验分享!
1.首先是第一轮面试,收简历,简单询问几个问题; 2.收到网上测评通知,按要求去指定地点进行测评; 3.终面,询问学习情况,英语水平,签三方。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:请介绍下项目经历
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:自动化 - 郑州
感觉靠谱
面试:郑州日产郑州日产校园招聘面试经验
主要分为两部分,第一是无领导小组讨论,十个人一组,给你一份材料,8分钟的审阅材料时间,5分钟每个人发表一下自己的观点,5分钟整体讨论时间,最后出来一个人总结发言。第二部分就是单独面试,一个对多个公司的人,会问一些专业问题,实习方面的问题和你参与的一些项目上的问题。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 郑州
未通过
面试:郑州日产汽车行业销售人员面试经验
一般是两轮面试,首先是在行政部门填一个表格,基本的个人信息和个人履历,行政觉得符合要求会安排部门经理面试,聊一聊为什么想应聘这个岗位,主要看是否善于表达,与人沟通,对汽车行业了解与否,最好有销售经验。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:工艺/制程工程师 - 上海
未通过
面试:上汽乘用车面试问题比较简单,过程很轻松
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:物流专员 - 郑州
确定通过
面试:郑州安信实业有限公司拎包入住,不收水电燃气费
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:制造工程师(me) - 广州
未通过
面试:东风日产北京东风日产群面经历
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 郑州
感觉靠谱
面试:郑州日产离开原有公司岗位的原因
2 年前 发布
1