东莞市星火教育科技有限公司佛山分公司管理培训生面试经验

面试总共两轮。第一轮很简单，先到会议室填资料，包括个人信息和性格测试，老师还有一份题目要做，在佛山南海总部面试，还是两个人一起面试，约好的2点钟结果等了2个多小时结果面试10分钟不到，有的人等不及就走了。问题不多，主要是自我介绍，为什么做这个岗位，然后HR就介绍岗位和公司信息，工资是底薪2600-3000+提成，员工好像会提供宿舍。 第二轮是一对一面试，问题主要是自我介绍，为什么选这个岗位，有什么优势，可能是因为我是应届生没有什么问题要问，而且也是等了半个小时，不知道为什么这家公司的时间观念为什么这么差。而且感觉对应届生不友好，如果不招应届生就明确说明没必要浪费时间。

两轮面试，一轮是经理组长，一轮是主任。机构还行，关键看自己态度，和看自己想不想进入教育行业。自己想清楚了就没问题。

首先做笔试试卷，笔试试卷通过了才面试。面试是评讲笔试的语法填空，给你时间准备。我不是教师，笔试成绩可以，但面试讲解不太好，但是Hr说我有亲和力有潜力，让我回去准备一下进行二面。

整体的感觉还好吧，因为有提前做好功课，整个场面算是HOLD得住，问的问题基本是为什么选择教育行业，课程销售应该通过何种渠道，如何去销售，然后介绍一下两个方向，基本就是你课程规划师，还一个忘了，但是基本就是课程销售，面销和电销，看能力把这个真的。

面试等待时间很久，而且会留作业，感觉不大尊重人

面试中会要求做专有的心理测试题，测试题很准能够看出来最近的状态性格等等。然后就填一份简历，做相关的学科题，人事专员先面试你，面试完之后觉得可以才会和你再约时间让主管面试，通过就谈薪资的问题。总体还可以。