康哲药业管理培训生面试经验

市场管培生一面：视频面试，内容为常规HR提问，包括：自我介绍、简历内容深挖、对岗位的理解、职业规划、期望薪资、反问

第一轮面试，HR和我聊的很好，没什么压力。以后做了测评，测评结束后写了一份市场分析报告，然后就没有然后了。看到系统上一直在显示阅卷中，我只想知道自己过没过，如果没过就告诉我一声。半个月过去了，心里忐忑，有没有谁能告诉我这是不是没过呢。😭

一面 可以一般

校园招聘，要先网申，然后会收到一个在线评测的通知，需要规定时间内完成答题，大多是行测题和性格测试题，提交后等是否有面试通知，后面应该还有3轮左右，我目前就处于等待通知这个阶段。

一面（HR 简历是在校园招聘会上投递的，回去没多久就收到线上测试，题型包括很多部分，有性格测试，言语题（跟行测很像），数学题还有一些工作情境题，做起来不难，但是不知道筛选机制是什么，所以也不知道我的这个对难度的感觉是不是靠谱。测试题做完后面几天之后就收到HR电话提前通知进入面试环节，沟通了一面时间，跟HR小姐姐1v1视频面试，问了一些常规问题，工作地点的意愿，为什么想做这个，对公司的了解，有没有投递其他岗位。总共时间差不多30min，周二面的，大概周五就通知下周一二面二面是HR和市场部经理（一个姐姐），采取的是1v3，有三个面试者同时在线，刚开始HR介绍公司、岗位情况和接下来的面试流程。三个面试者依次抽取选题（顺序是按照一面的前后顺序来的），一次一个人抽，准备，然后答题。准备1min，即兴回答3min，3min内必须包括自我介绍、复述问题、回答问题。过程中HR会计时（但是并不会强制让你停下所以还是可以一直说的）。三个人答题结束后，经理会针对每个人提问，最后再是面试者提问。全程经理姐姐都很nice，回答问题也很耐心。但是感觉有点不可思议的是就只有两次面试，而且二面我觉得和经理交流得也不够多，感觉互相了解地都不够，公司这么放心面试者吗😂最后HR小姐姐说三个工作日之后会有面试结果，然后拿到offer的同学要做一个英文测评，那个好像和人才奖励计划是挂钩的，结合测评成绩和面试者学校能力各方面综合评定人才奖励计划的奖金。

目前已投递简历，需要进行线上答题，答题时间需要好好控制，现在正在等待面试通知，希望能有好结果😭，所以来这边看看前辈们的面试经验，希望大家都可以面上哇！！