重庆ZARA管理培训生面试经验

自我介绍加小组讨论

先自我介绍再无领导小组讨论

投了简历两个月后突然来的猎头电话，先是介绍了一下具体情况然后说有一个副牌现在招人问愿不愿意，同意后猎头就说等通知，结果下午就视频面试了，视频面试基本都是英文，先是英文自我介绍，然后问我大学专业也不是销售相关，简历上的实习时间都很短，是为什么之类的，因为自己太紧张感觉英文回答的问题都不是很好，所以估计没戏。

小组讨论 开放式问题，是其答案的范围可以很广、很宽。主要考查应试者思考问题是否全面、是否有针对性、思路是否清晰、是否有新的观点和见解。

首先是参加了他们的宣讲会，在线投递简历都可以，之后就叫我去参加了一面。一面是群面，首先自我介绍，中英文，看你自己的选择，之后就是一个无领导小组讨论，是关于店铺管理的一个题。之后第二天就被通知说去参加二面，这个速度真不是盖的，很喜欢这样，面试结果不需要等很久，一般当天晚上就出来了。二面是全英文的面试啊，与面试官一对一进行交谈，面试官认真的挺好，中英文都超溜的（小小自卑一下）。

通过校园招聘获得面试机会，第一轮是群面，主要是面试官让大家做自我介绍，当时是说中英文都可以，然后面试官出了一个CASE让大家进行无领导小组讨论，也是中文。第二轮是一个面试官对3个人一起面试的，全程英文，面试官主要问了一下在大学期间你的经历，同时问了一些你对销售，对团队合作的看法等。最后一轮是一个区域经理进行的一对一网上面试，中文。主要询问了整个面试你的感受，你为什么会选择他们公司，为什么会选择这个行业。整体面试感觉还不错。