UPS清关专员面试经验

说是要带一支笔，应该是有笔试！！

1、电话面试主要是询问基本情况及个人意愿 2、二面区域经理与HR一起面试你，考察销售技能，各种能力（应变、分析、协调、沟通等等），并有情景模拟， 3、见总经理，进一步考察个人能力，然后是英文面试，自我介绍、英文对话，然后给你一篇文章让你5分钟内说说大体内容。难度比较大，英文底子差的肯定不好通过。 然后就是个人意愿，如果UPS对你感兴趣就会进一步的谈薪水待遇等问题，然后就是等通知。

跟单员试题，外销员试题，了解下专业知识，如果懂点外贸函电更好了。

只要是操作过外贸单证的，绝对弱爆了。 想做外贸业务的，铁定面试不会过，一会功夫，好些个工作人员不停的进进出出大门。有的手里还拿着包裹。 看着有点晕

要懂外贸函电，懂清关知识，反正做外贸的，英语好就行。还要做试题。

世界级公司，标准化，点个大赞先！ 面试的真实感受和看法总结，如有说的不对的，勿拍砖哦， 希望对后来的应聘者有那么一点点的启发吧～～ 卷子算世界级标准、行业内专业性的吧，点个赞！【外资企业喜欢用的思维测评吧，其实不难，只是不习惯，我想投这个职位的估计没几个习惯的，为什么呢？外贸+英语好的大多去做外贸业务或外贸采购了吧（自认为科班出生的专业基础和函电英语都不错，尤其英语，真心喜欢，只是阴差阳错一直没机会实践，但国贸情结依然，不想浪费，这是后话，不喜勿喷哈），一看服务外贸的，浑身都来劲！所以才投了这个职位】 对于【清关专员】+笔试试卷，总体感觉他们自己也不清楚该要神马样的员工吧。。。 员工只有被测的稀里糊涂的份，世界级公司，点个赞！ 1、十几分钟做50道英文题：选择题、对错判断题、填空题（换成中文小学生都会做的那种）。 很久没用英语，都快忘光了（语感还是有的，瘦死的骆驼比马大嘛～～） 好不容易做了前面一些题，时间已经到了。。 感觉有点糟糕，有点怀疑自己是不是投错职位了。。关键问题在于这个职位具体做哪些细节的事，更不清楚这个职位好好干个几年以后，会向哪发展，心理没底。。 2、第二次做的是主观题 翻译+问题解决商务信函的书写：外贸寄送包裹，清关遇到问题，怎么解决的流程方面的简单翻译，对于国贸/商英专业刚毕业的童鞋，小菜一碟。。。。毕业久了没咋用函电，一时想不起（只要有时间复习下没问题）。。对喜欢英语接触过国贸知识/国际物流的都是小case... 3、So, 真心想拿下这个职位的童鞋们，多做些题目，比如跟单员试题，外销员试题，了解下专业知识，如果懂点外贸函电更好了，要喜欢英语哦～ 最后真心感谢面试官们～～ （如果早上7点而不是5点起来，只坐一次车而不是口气坐了6小时的转换车，如果公司地点换在其他神马地方的话，答的试卷可能是我满意的，面试英语更能体现我的真实水平，说不定我就是专员呢，呵呵 最后的最后，没有如果。 面试就是这么机缘巧合，差之毫li，谬以千里 I like my major & Eng） 感谢UPS