fiducia management consultants (shanghai) co., ltd排版设计师面试经验

首先是在年前投递的职位，在51上有看到“绘图专员”一职，工作内容是把PPT的手写稿录近电脑变成PPT电子文档。当初我记得是年前投递的，年后快到元宵的时候才接到通知，先交代下，楼主是一名普通二本的毕业生，工作中接触PPT不多，从未在外资企业待过。当时看到职位也是想试着投投看，后面我说PPT平时用的不是很多，听HR介绍说主要是PPT会操作，英文能看得懂就行。个么楼主就决心去试试看了。 结果完败：先笔试做PPT：首先一看，哇全英文操作系统，手写稿都是些行业分析报告类的信息，还有图表啥的。字里行间充满了商务英语，我想尽量做做哇。然后做完一页感觉做不下去了。因为PPT软件里有些选项不知道哪里去找。就这样找啊找，到规定时间交作业了。HR一看神色慌张鼓励再试一下，说信息只要录进去就可以了。没让你美化啊。后我傻掉了。重新改。反正大多数都不会么我想能改多少就改多少嘛。毕竟只做了1页。然后到了规定时间还是很多没做完，我想这下可以回去了吧。没想就过了。过了。结果就是总监和我两个人像老师教学生一样针对PPT一个个细节问过来。然后我一问三不知，就这样，总监耐心被耗尽了。 最后来了句我认为你不适合该职位。其实也没啥，我知道自己不适合，行业跨度知识背景学历跨度都很大，明明知道是备胎，贵公司又何必在备胎上浪费很多时间呢？后面看了下JD要求：“大专学历，懂PPT基本操作” 我觉得这个JD写的也不合理。照我看应该是硕士学历，经济学优先，懂商务英语，熟练操作英文办公系统这样比较贴切些。最后，明知道我的情况贵司还叫我去面试这种不负责任的行为实在愧对这个知名公司品牌。（关于罗兰贝格知乎上差评蛮多的，有前员工曝出来的情况，不信自行百度）