沈阳来金汽车零部件有限公司销售业务员面试经验

第一轮，人事专员面试，简单聊两句；第二轮，人事经理和上级经理面试，专业知识，工作经验，英文自我介绍等；第三轮，老外厂长面试（人事经理和上级经理陪同），简单英语口语交流，英语自我介绍。

三菱公司是我毕业后的第2家公司，起初是通过我的大学室友了解到的这家公司，然后通过校招进入的三菱。 三菱公司跟我学校有合作，在每年的东北五校春节招聘会（3月份左右）上会来威海招聘，我应聘的时候面试我的正是我现在的部长，因为三菱的做发动机的，所以需要的专业一般是热动、车辆和机械居多，主要对应生产部门、研发部门和质量部。 我面试的时候，因为我不是应届生，属于有工作经验的，面试我的是部长，没有问太多在校过程中的内容，主要问了些家庭住址、为什么选择沈阳、以后有什么规划等等内容。因为我有同学在三菱工作，而且面试的领导也认识我同学，所以整个过程比较顺利，领导对我比较认可，然后回去等人事部通知。 面试后大概2周，三菱的人事给我来了电话，说是可以来报道了，然后就是体检、培训、入职。

两个人 一个主管一个助理 问的都是简历上的经历 时间也比较短 10分钟左右 整个过程都很快 问的问题也都简单

是在沈阳太原街某酒店的面试会，有很多人去参加面试，填好表格进入面试现场进行笔试，都是英文的专业题，有数学计算，力学计算等。

都是模式问题 英文全程 一共两个人 一个是人力资源的姐姐 一个是部门经理 经理是外籍同事 问题不难 发挥不太好 没准备充分

问项目开发经验和FTA