沈阳来金汽车零部件有限公司财务面试经验

HR人还是很nice的，也可能是他们engineering department真的很缺人，我的CV里电话填错了，他们还是通过email联系了我。虽然是技术类的实习机会，但是没有问什么技术的问题，主要是看英文水平，面试全程时英文的（因为楼主在海外，国内的我认为应该不会是全英的），因为我选的是safety and functional team，所以他也问了我为什么要选safety，当时HR挺满意，后来可能觉得我剩余的课有些多，不符合他们后期的工作安排，也就没有下文了。

去了会有主管面试，技术岗把自己得能力说强点。然后就是等通知 一般都没啥问题，只是得靠得住六和得加班六和的日企式管理，待时间长了会受不了的。想学到东西没有五年八年不太可能，能学到怎么做人。

两次面试，第一次人力进行面试，自我介绍和问了一些关于日常工作的内容，答了一套卷纸。 第二次人力和物流主管共同面试，自我介绍，和一些物流相关的专业知识。两次的面试过程都非常的简单轻松。

都是模式问题 英文全程 一共两个人 一个是人力资源的姐姐 一个是部门经理 经理是外籍同事 问题不难 发挥不太好 没准备充分

正式面试前有电话面试，了解个人情况考察英语口语，正式面试第一轮逻辑分析题，第二轮英语应用题，之后群面，每轮都有人淘汰，淘汰率高。

先是自我介绍，问了你以前工作的工作情况，介绍他们岗位的应聘要求，有英文自我介绍，然后笔试，英语测试和智商性格测试。