中电32所软件研发工程师面试经验

先要做一套笔试题，然后是技术面，先自我介绍，然后部门的人问你一些技术方面的问题；下午人力面试，问了一堆问题，当时也说了待遇的问题，当时部门说没问题的，说税前16万左右。 一周后人力打电话给我说待遇是税后8千，我都无语了，其中1千还是房帖加车贴，不算交金基数的，交金基数是试用期工资，这样算下来一个月9千多一点点，人力还很拽的对我说我们事业单位就是这样子的。对于一个工作5年以上的的软件工程师来说，这个简直是笑话。劝大家别去浪费时间了，部门说的数和最终人力说的差距不是一点点。

部门HR通知 ONSITE技术面试，基本就在接收项目状况 所办HR简单面试，并讨论合同细节，待遇竞争力偏低哈

先技术后HR两轮面试，技术主要集中在简历里你做过什么项目，针对你做过的东西提问，比较基础，你遇到什么问题，怎么解决的

看了一下学历和专业直接就可以签了。找不到人的，流动很大，只剩老弱病残在所里，现在又搬到了嘉定，更留不住人 。面试想来就能来。

技术问的还挺难的，感觉自己答得有些乱，HR挺和蔼的，整体氛围都不错，不过估计是没戏了，要去面试的要先准备下。

开始是一份笔试题，题目比较简单，然后是技术面，问得比较专业，根据自己的项目，会问一些技术问题。然后为什么应聘本公司之类的问题。