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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 上海
感觉靠谱
基本上市常规面试流程。
有笔试 技术 hr3个流程,前两项最重要,题目主要是c和数据结构等,不同岗位这个可能不一样技术面就是对照简历问一下项目经验,当然还有常见的面试问题这个根据考官自己把握hr也是比较常规的面试
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 上海
确定通过
上海贝尔软件研发面试。
面试的过程比较简单,因为是校园招聘,首先是笔试,之后是一轮技术面,两个面试官,问的问题都很简单,主要是围绕你的简历来,看你做过的项目,有哪些社会实践等等,问的问题好像有个3G的3个制式 是什么等等。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:3G的3个制式
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 上海
感觉靠谱
诺基亚贝尔社招面试流程
1.首先到达地点后,先做一套卷子,时间60-90分钟左右。卷子只有一道编程,其他事选择填空; 2.完事后,两轮技术面,主要讲项目相关的一些问题; 3.技术面后是HR。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 上海
感觉靠谱
面试难度还是有一点的
面试的时候在那边先填写表格,填写完成后会有前台帮你联系相应的领导来面试你,跟你谈一些平时遇到的问题以及解决办法。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 上海
确定通过
笔试,面试都用时教长。
面试两个技术leader会问很多技术问题,主要是一些技术难点,然后技术难点如何攻克,然后会问一些项目经历,和对自己未来的规划,和希望将来更喜欢做哪方面的工作等等。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 上海
未通过
校园招聘,进过三轮面。
校园招聘,进过三轮面试,笔试,技术面试,HR面试。公司很人性化,很不错。弹性化工作,带薪休假,很适合女生。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 上海
确定通过
校招面试,软件开发工程师。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 上海
确定通过
面试上海贝尔公司的感受
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 上海
确定通过
贝尔面试过程-主要问项目
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 上海
确定通过
笔试基础知识要准备好些。
2 年前 发布
1
公司对比
上海贝尔热系统有限公司

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