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匿名用户
面试了职位：薪资福利 - 武汉
确定通过
面试比较常规化，难度一般
应聘人力资源部岗位，起初先填写应聘登记表，主要是基本信息及过往工作经历及相关履历，随后直接是HRD面试，基本上聊了很多职场、生活的一些东西，随后问专业的问题不是很多，然后就是根据过往的工作经历聊一下具体的工作内容及事项，估计是要结合公司自身的岗位需求做匹配。面试完成后，会发两个测评做，所需的时间都比较长，是看个人性格及职业管理能力的。整个面试沟通都比较快，没有说等很久。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
有笔试测评
2 年前 发布
1
没有更多了
公司对比
武汉立得空间

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面试了职位：Java - 武汉
感觉没戏
面试：深圳市财富趋势科技有限责任公司武汉研发中心Java面试一般，共2轮面试
本来不想写的，还是来分享一下吧。 首先去面试开发，都会给一个笔试题，具体别人看了没我也不知道，然后就是人事主管面试，问关于你匹配不匹配。第三就是技术面，大致问题我记得几个1.spring源码看过没，说说他的生命周期2.我们自己写的bean如何加载，比如注解mapperScan，说说他的底层实现。3spring容器初始化一个过程4.redis底层了解不，说说他的数据结构的底层实现5.redis有几种部署方式，说说各自的特点目前只记得这些
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面试难度：有难度
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2023-12-12 发布
匿名用户
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暂无结果
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老板直接面试的，老板人不错，但是工资太低了，五千＋招聘提成。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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面试官nice
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西城°
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面试：新芯xmc面试：数字IC验证工程师。细节还是很不错的，有一定难度，希望能有个结果。
一面：HR和技术负责人同场面试，主要讲到跳槽原因，以及接触过的项目经验：例如如何保证一个模块验证充分，还有一些个人的基本情况，例如是否结婚，籍贯地区，未来是否会在北京长期发展，总体来说沟通很顺利。第二天收到二面通知，希望可以拿到offer
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