北京爱德曼助理客户主任(AAE)面试经验

先是hr电话沟通职位，然后安排team里的人来面试 team里的两个人一起面，问了一些基本的问题，比如你为什么想做这个工作？ 你印象最深的线上campaign是那个？做得好的social账号列举一下？以及个人对于digital业务的理解 pr嘛，主要还是考察写作功底，有没有想法，有没有公关的sense～ 但是其实吧，现在整个行业都是整合，pr也不再是过去的pr，都要和digital挂钩～

HR首先电话面的，大约15分钟，主要问了些之前经历相关的问题。HR很nice的介绍了招人的业务组的整体情况。然后说跟业务组沟通一下再看接下来是否面谈。大约两天后电话通知的面试，告诉了面试我的人，还给了些做准备的建议。 面试当天见了直属Boss和组老大，两个人都很Nice。直属boss小姐姐人很开朗，全程聊天式很放松。主要谈了谈过往经历和对Digital，Social Marketing的看法和比较好的案例之类的。组老大相对内敛，用英语做了自我介绍，然后简单了聊了聊简历上的东西，很快就结束了。感觉他们挺看重多元文化背景，和性格合不合适。