「巴斯夫中国非技术类管理培训生面试题目|面试经验」-看准网

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最近更新时间：2024-04-29 05:00:00

全部面经9

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匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海

未通过

校招，一面英文面试。

校招，一面英文面试，群面，自我介绍然后回答一些情景设置的问题，一面之后马上出结果。路费是公司报销的。

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海

确定通过

一份你值得拥有的实习

面试官是外国人，全程英文。F2F。先自我介绍，然后面试官也自我介绍。之后让你现场用电脑做出一个东西，如果不会，可以用电脑搜索方法，但是电脑也是全英的。还会考察EXCEL用的怎么样。

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：你平时怎么学习的？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海

感觉没戏

巴斯夫面试——视频-小组面-HR面-终面。

视频面试：全英文，包括自我介绍，为什么加入巴斯夫，用三个词描述你自己。小组面试：一组6个人，先是英文的自我介绍，每人回答一个中文案例，一个英文案例。如：上交报告后发现数据出现错误，你会怎么办。 HR面：基本的简历问题，会针对两个或三个经历问的很详细。终面：基本的简历问题加上对岗位的理解。

2轮面试：视频面试、群面/无领导小组

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海

确定通过

做真实的自己就行，流程都差不多。

首先电话面试，随便聊聊，会简单用英语聊一下。然后就是群面，其实说是群面也就是几个人坐在一起，一个一个的轮流回答问题。最后就是部门经理面试，这个就要看面试经理的风格了，每个人都不一样。

3轮面试：电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度

共1个问题，1条回答

Q：给一个图表，进行分析。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海

感觉靠谱

视频面试加小组上海面试。

视频面试信号很差，网速也很差，真的会影响发挥。事先看了一些别人的经验，准备了很多，总算是正常发挥吧。

1轮面试：视频面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海

确定通过

最初的邂逅——巴斯夫电面。

下午五点多钟的时候接到巴斯夫HR打来的电话，距离投简历过去了大约1个半月吧。电面都是一些行为面试，看看你的过往经历，根据简历提了一些问题然后回答，没有什么难度，感觉更像是HR在例行公事，大概20多分钟的样子，然后HR让等消息，几天以后通知二面。感觉电面更多的是确认一下基本信息，简单聊聊看看意向，发挥的余地并不大，觉得进入下一面的关键还是在于简历内容。

1轮面试：电话面试

面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海

未通过

人力资源面试是由两个经理进行的

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海

确定通过

2015年11月巴斯夫视频面