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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
储备干部等于课程顾问。
我是应届毕业生,在boss直聘上和这边直营校的主管聊聊,然后约我去面试。面试大概就是做自我介绍,为什么想来优胜教育,介绍比较难忘的经历这些。整体氛围比较轻松,主管也有聊很多关于直营校的事情,还有介绍工作内容,难度。因为这个招聘说的是储备干部,其实就是课程顾问,销售类的职位,所以还挺看重个人的经历和能力。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:大学时让你印象深刻的事。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
未通过
优胜教育集团致力于中国个性化教育育专家组成精英团队。
hr态度差,管培生名不副实,其实就是电话销售,工资低待遇差,五险一金水平低,天天让人上培训班培训班。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉没戏
优质的教育,值得拥有
首先,很美的面试官给我填了一份简历,然后就是根据简历上的内容进行提问,不够后来是有个男的过来,一起进行,面试官给我的印象是很专业的,非常认真。 作为刚进入职场的大学生,在这场面试当中教会了我很多,非常感谢,不管我是否能够进去里面工作都没事,但我相信以后还是有机会的。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:给你两部手机,卖给他。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
优胜教育管培生天津面试。
面试的管理培训生,第一轮5人一组,每人自我介绍加问问题,除了两个女生说学校有课要求的上班时间不能保证,我们剩下的都进了,第二轮是各个校区校长面试的,没问什么问题,就说让从课程顾问先做起吧。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:针对简历实习问题,问你的业绩是怎么样的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
相对于应届毕业生比较简单的面试
面试分为两轮,第一轮面试是在北京SOHO总部进行的,是有个人力资源专员接待你,首先进去填写一张表格,包含你的基本情况以及家庭情况。然后就会简单跟你聊聊,大概20分钟左右。 二面是你要去的区域经理对你面试,主要是问一些你的想法,以及具体职业的规划以及职业晋升的一个渠道,还会具体跟你说明工资绩效部分提成。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:面试官当时问我为什么要选择优胜教育?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
两轮面试,简单一对一提问,不难。
开始是一个基础人事老师简单问了几个问题,这就是第一轮面试。第二次是人事经理问问题,我面试的是管培生,估计看着简历有相关管理经验,有冲劲,表达逻辑清晰自信(抱歉,自夸了),问的问题比较简单,然后就上岗了,管培生  如果有能力愿意干,半年可以晋升校长还是很可观的。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
管培生企业未来的走向灵魂
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉靠谱
关于管理培训生面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
感觉没戏
面试过程比较简单。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
确定通过
主要注重简历的内容。
2 年前 发布
公司对比
优胜教育

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面试了职位:课程顾问 - 北京
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面试:天童美语面试:课程顾问。给人感觉很亲切,整体难度不算高,告知通过了。
给人感觉很亲切,整体难度不算高,介绍完工作内容后回去等通知,之后告知通过了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
1个问题,0条回答
Q:给人感觉很亲切,整体难度不算高,介绍完工作内容后回去等通知,之后告知通过了。
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面试感受:一般
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