华为北研所应用软件工程师面试经验

提交简历-》性格测试-》技术面-》boos面 大部分人的面试过程比较轻松，聊聊项目，问几个简单的编程问题（static用法、const用法、多态多实现原理）。运气不好的人会遇到技术男，会write code，这种面试官少数。

在17年3月份投的华为北研所简历，在一两周后接到了面试通知。在面试之前有一个编程考试，那是在面试前一晚做的，题比较基础，但是对于长期未编程的我来说也有点稍微困难。那晚我三个编程编出来一个，第二天还是去面试了。 首先是签到。那天去了很多的学生，而且是一波一波的，每一批差几十分钟吧。我签完到等了俩小时才开始一面。一面顺利通过。 一面主要问的是你在学校做过什么项目，把项目的细节给问了问。然后又让你对某些问题提出你的看法。我赶紧第一面还不错，主要是闻到了我比较擅长的东西。然后面试官会告诉你一面是否通过，如果通过就让你等二面。 二面惨败技术。二面一般不是技术面，可是我就是遇到了技术面。面试官是做安全的，然而我对安全一窍不通，因此，面试官就觉得和我说不和，因此我有一种不祥的预感，最终还是没有过面试。

整个流程是这样的，先是笔试，笔试一共四道题，上机编程考试，比较简单。 一面：主要是问项目。这里需要面试者对自己所做过的项目有非常充分的了解。不然面试官一眼就可以看得出来是不是自己做的东西。不是自己做的东西千万不要乱说。 二面：一般二面的时候还会问项目，也会问你对华为的了解，为什么希望加入华为，最后面试官问了一个问题：如何看待华为压力。这一题要回答的有水平还是比较难的。一般需要回答有压力说明企业在进步，业绩好之类的。

一面问了些项目，还有一些简单的算法，不用写，说一说就行。二面就是聊天，可能面试官看我不顺眼，看不上我的项目经历，一直说我不喜欢网络，还说北京没有这个岗位了，回来一查状态，果然挂了。

流程是简历筛选->机试->性格测试->技术面试->BOSS面试 机试很简单了，都是网上的题，性格测试就是比较坑了，简直是折磨自己，不停修改自己的答案，还可能是一直刁钻的比较各个问题，进行排序。技术面试就是比较基础的一些问题，当然涉及到你大学所学到的所有与岗位有关的科目，且比较注重大学成绩！！还会问你有哪些胜于别人的优点，是否有一定的创造力，BOSS面试不一定是1对1，当时我是3对1，一个BOSS面试3个人，刚开始要自我介绍，介绍完了他就看着简历问一些生活上的问题，考察你应变能力和性格等是否适合华为，一定要多讲！一般不说话的都会被刷掉，且是3选1，想办法比一起面试的人优秀表现就好了

一面：面试官主要问简历上的项目经历，结合经历问一些关于C++和数据结构的知识点，如经典排序算法，C++的多态机制等，其他的就是为什么想做这个方向。二面：面试官很温和，主要是问关于项目方面的但是不怎么设计具体的编程，如项目中遇到的最难的问题，怎么解决？最难调试解决的bug是什么？架构？