保利地产财务会计面试经验

提前抽卡片，三分钟自我介绍，回答卡片问题。

面试很轻松，问了专业问题

面试过程： 保利的第一轮面试是群面，我们组一共八个人，面试的题目是先描述了前段时间中国旅客在泰国机场闹事的事件，然后问题是中国人为什么比外国人更容易动怒。看先是1分钟的自我介绍，然后是20分钟的讨论，我们组的leader不是很合格，让思考5分钟，然后一个一个发表看法，发表完后leader就总结陈词了，最后时间还有剩，但小组成员大部分有效发言就只有一次，基本是leader在说。建议无领导小组讨论不要采取一个一个说的形式，同时应该有一个清晰的框架。

小组面8个人一组，6个研究生2个本科生，有点压力。 我们小组的题目是网络谣言应该至于智者还是止于公开，20分钟自由讨论。 面试官是个年轻的hr哥哥，全程都在笑，感觉挺好人的。

面试过程：网申测评之后收到面试通知，面试地点就在华中科技大学一栋学生公寓里，找了好久好久才找到，连一点点的标识都没有，期间问路就连华科本校的学生也有好多不知道怎么走的。感觉不是很规范。面试官很年轻，群面是七个硕士加我一个本科生，压力山大。题目是关于创业的，我提出观点创业是要有所区分的，摆地摊类的只能叫谋生，算不上创业，被其他三位硕士哥哥姐姐否定了。好多很能讲的人，组里有几位面试营销的，大家的观点一开始不够统一，后来时间快到了只能为了大局观念放弃自己的观点。感觉很不好，结果果然是挂掉了。

由于是佛山到南京的宣讲，因此只有一个HR，对我们四个轮流问。