北京爱立信财务会计面试经验

群面：十人一个组 1. 抽签选题，即兴英文发言，不是关于专业的题 2. 案例分析题：供应商所在地区发生地震，怎么应对，长期短期方案 3. 面试官针对小组的表现提问 3. 给小组和自己打分，每人推荐两个可以进入下一轮的同学 总共大概两个小时~

一共两轮面试 一面小组讨论一个case 小组讨论还可以 个别组员过于强势 氛围一般 二面两个财务经理面试

1. 英文能力测试，像是雅思口语 2. 小组讨论，解决一个问题，一个人汇报结果，大约30分钟

在应届生求职网投的简历，职位是general ledger accountant, 隔了两天接到电话让下周一群面，于是兴高采烈地去面试。群面是11个人，每人会有一个statement，然后让你做具体陈述，全英文作答，其实在考察你的逻辑、价值观和英文水平；接着是小组case，11个人一个组，收到一个case的题目，然后讨论作答，给出你们小组的答案，20min。最后一个环节要求每个人给小组作评价、再推荐两个学生进入下一轮。面试官结束的时候却说招聘职位是global credit-to-cash accountant.....还问大家有没有疑问。。。当天下午就收到二面通知。二面是和一个叫C的财务经理，面试基本是压力面，感觉对方就是在找你的漏洞和细节，基本是behavioral question，也考了专业上的知识。感觉没戏，结果下午很快来了通知，说二面通过了，下周一和部门老大M三面。于是兴高采烈地去面试，没有专业上的，基本是behavioral的；但整个过程不是很愉快，不像是面试像是批斗会。。。我只说其中一条：M经理当场打断质问我：美国工作后回国发展还选择外资不觉得很讽刺吗？（原话，讽刺 她用的英文ironic），这句话问的我莫名其妙的。。。。不知道是不是我太玻璃心，可能这就是压力面吧。。。。三面结束后一周没有消息，我发hr邮件，hr却说他们还在reviewing about the candidates,there is no result yet........好吧。。。我只想说，整个面试过程匪夷所思，投的总账会计，面的crtc会计师，经理面每句话都带刺儿，不知道是真压力面还是别的什么，不喜欢我二面可以fail我啊。。。搞不懂，，，，我12月10日初回国投的简历，到1月5日发hr邮件，爱立信发了三次总账会计招聘的信息。。。最后一次1月5日，也就是我面试完一周后的日子，爱立信才po出global credit-to-cash accountant招聘岗。。。。那你到底是招总账会计还是crtc会计啊？这次经历很不爽，因为爱立信三面我把上海的面试推掉了。。。结果还一无所获。我只想对爱立信说，如果你没准备好，就不要随意招人，个人不是公司，机会成本对于个人有时是巨大的。如果你没有那份胸怀，趁早别当head，浪费你我的时间。另：crtc会计师的工作内容带有很大一部分出纳性质。最后，望这篇面试总结能够帮到各位，顺祝各位先进面试顺利，工作愉快！