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最近更新时间：2024-04-29 05:00:00

全部面经8

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匿名用户

面试了职位：稽核专员 - 深圳

确定通过

卡薪严，流程慢，反***反洗钱模型。

面试的是深圳稽核专员（反***模型管理组），一面直线部门领导，问的是反***反洗钱模型相关的问题；二面是上海HR视频面试，内容和一面差不多。我对稽核业务不懂，但是专业模型技能上比较匹配。工作年限没到一年，卡薪很严，流程很慢。

2轮面试：部门主管面试、视频面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：稽核专员 - 深圳

感觉靠谱

先是直线领导面试，然后上海总部面试。

先是直线领导面试，然后上海总部面试，交资料，等谈工资中，直线领导很nice，主要问项目经验等。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：稽核专员 - 深圳

感觉靠谱

首先是笔试，然后是稽核分部经理面试，再然后是视频面试。

首先是笔试，包括170道性格测试和30道类似行测的测试。还有一个问题，好像是工作中最难忘的一件事。然后是稽核分部经理面试，再然后是视频面试，总部hr和稽核总部面试，问得很细。

2轮面试：笔试、视频面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：稽核专员 - 深圳

感觉靠谱

二面人事，感觉有难度，也许不擅长和人事打交道的原因吧。

一面是部门面试，二面人事面试。

1轮面试：HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：稽核专员 - 深圳

确定通过

招聘流程很规范流程比较长。

先是做网络测试，看看性格和智商什么的。然后是部门面试，经理和部门总一起面。比较关心你的专业能力和表达能力。部门面试通过了，才是人事面试。人事经理比较关注你过往的经历和现在岗位的匹配度以及职业规划。数科的HR比较强势，定薪会卡的比较严，如果你以前的薪资比较高会让你开薪资证明的。体检拿到OFFER，整个流程需要一个月。

2轮面试：笔试、HR面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

共1个问题，0条回答

Q：你在以往公司的职位和作用，做过什么项目；为什么离职；为什么做稽核；对稽核的认识是什么。

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：稽核专员 - 深圳

感觉没戏

感觉还是准备的不够充分。

单独面试，daboss直接面试，也就是大BOSS 说行就pass 经历了两轮面试，

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答