平安数据科技java面试经验

都是视频面试，公司要求下载一个叫做HR-X APP的app，有两轮技术面试，通过后会有个测试，问的问题是spring boot和spring cloud多点，具体就是结合你项目来问的。

分为笔试和两次面试，面试均是电话面试和腾讯会议面试，不用开摄像头，可以直接看笔记回答问题。问题8成都是基础问题，Java集合的使用，底层原理，多线程的基本问题，Spring的一些基本问题，好好准备大部分都能回答的上。第一次面试大概半个钟，第二次面试15分钟不到就结束，当天晚上通知我面试通过，过几天是谈薪资。谈薪资环节也会有提问，问职业规划，做项目过程遇到的问题，应该也是一次隐式的面试，需要准备一下。薪资很固定，offshow上也查得到，还没入职，正在背调。

第一轮无领导小组讨论，问题是对公司即将要完成的5件事进行优先级排序，准备不足导致话有点少，感谢队友最后拉了我一把。过了几天收到了二面通知，一对一，很简短，技术问题不多，自己发挥得一般。之后又收到另一个部门的二面通知，了解到工作内容后不是很感兴趣，当场拒绝了。之后的一周，HR让我完成IQEQ测试，求职表等，一周后接到电话去终面，终面的领导很随和，领导旁边的小姐姐一直在向我微笑，缓解了不少压力，简单聊了聊下午就收到录用通知了。

面试分为三轮，第一轮技术，第二轮管理，第三轮HR。技术人员的问题不算太难就是流程太长.也不知道最终结果 只是告知再走流程

一面问一些基础，锁、多线程 、hashmap等二面问框架优化，mysql优化、mq优化等三面hr面，问过往的项目经历

笔试100道选择题，10道银行选择题，30道软件工程题，60道Java基础题。面试根据简历问了上家公司的业务，和一些基础的JAVA知识，难度不高。