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面试了职位:班主任/辅导员 - 北京
确定通过
约定的视频面试,但是
约定的视频面试,但是因为对方时间安排问题咽延后了十五分钟。面试环节过于简单,且具体招聘岗位与某平台上略有出入,很多信息是在面试时才第一次得知。即使最后对方给了一个口头的offer,但是总体的面试体验一般,还是决定拒绝了。
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员 - 北京
感觉没戏
面试过程感觉挺不错的
面试官问的一些问题:为什么离开上一家公司;对求职岗位的认识;自身的优点和缺点;如何让家长做到续费工作;上份工作经历会对你本次求职意向的岗位有何帮助;等等一些问题。 整个面试过程中给我感觉还是挺舒服的,就是之前自身是金融专业的跟教育行业不搭嘎,感觉没可能进去了,这点有点可惜。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员 - 北京
确定通过
面试难度一般,主要是和直属领导沟通以前的工作经历。
面试还是比较简单的,主要是沟通以前的工作经历和现在对于公司的薪水福利要求之类的。总之不是特别难,一般认真准备就没有什么太大的问题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员 - 北京
确定通过
不太难的面试经验
自己是HR直接招聘网站上找到的自己 所以并没有前几轮面试 直接校长见面觉得还算是比较顺利 见面稍微问了一下几个学历问题 学过课程 比较擅长哪几门课程这种 然后就是问期待的薪资
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
没有更多了
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未通过
面试:雷哥GMT人力资源专员/助理面试不好,共1轮面试
他们内部甚至都没有沟通清楚面试形式,再三向邀约人确认是电话面试而非视频面试,但微信接通后面试官却表示要开摄像头?对于面试方式的疑问,面试官的回答也是顾左右而言他。如果是岗位对形象有要求的话可以事先表示,但用这种带着试探的突击还挺不尊重候选人的。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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木星报刊架电气工程师
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感觉没戏
面试:新东方前途出国咨询有限公司面试:留学顾问。面试体验良好,问的常规问题,基本没戏。
一面:线上面试,主要是了解我的个人背景,挖简历内容提问,然后HR介绍岗位的大概工作性质,大概半小时,然后约了线下面试。二面:部门主管面试,主要是介绍岗位的具体业务内容,比较直接说明岗位工作的难点,叙述大概20分钟后进行反问,让我自行发表对岗位的理解,并思考是否能够胜任并说明原因。
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
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感觉靠谱
面试:新东方前途出国咨询有限公司面试:留学规划师。总体感觉比较正常,难度由浅入深,应会有好结果。
面试的小姐姐比较和善,详细的问了在上个岗位做的任务,也问到了上家公司的三个优点与三个缺点,回答是需要比较细节的,如果回答得比较笼统,面试官小姐姐会问你一些关于细节上的问题。第一轮面试几乎是没有准备什么的,但是小姐姐还是比较有耐心的听我回答,所以感觉良好。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
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陈静
面试了职位:新媒体运营 - 北京
确定通过
面试:环球教育面试:新媒体运营。感觉挺亲切的,难度差不多,确认通过。
一面:hr简单线上交流意向,谈一下个人情况,接着约面试时间二面:总监面,天南地北的聊,管理层业务能力很好,也很会沟通Ps:没接触到直接管理人是一大雷点,入职后经常被diss“面试不是我面的你”、“没看过你的简历不知道你会干什么”...这类,每次听感觉都被内涵了一把,哈哈
2轮面试:总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-05-18 发布
学者城吸铁石主持人
面试了职位:销售顾问 - 北京
感觉靠谱
面试:新东方前途出国咨询有限公司面试:销售顾问。感觉总的来说都是满分,难度层层递进,希望能等到好结果。
先是电话了解了一下大致的一个情况,之后就约了当天下午的面试。先是HR主管面了一轮然后就是项目负责人,总的来说没有什么刁钻为难的问题,最后留了个小作业
3轮面试:电话面试、HR面试、留作业
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-03-09 发布
zzy
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未通过
面试:新东方前途出国咨询有限公司面试:英语教师。面试体验良好,难度差不多,有了面试不通过的结果。
boss开始,很快就来电话约了网面然后是做题,不算笔试,留了要求来写作。英语写作在雅思7.0以上就不会有问题。之后是hr面。再之后应该是总管了,但我没继续了。
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、HR面试
面试感受:很好
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