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培训师(6)

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匿名用户
面试了职位：培训师 - 深圳
确定通过
1面电话面试，2面公...
1面电话面试，2面公司1对1面试
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍，离职原因，自身优点，自身缺点，一个课件试讲
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训师 - 深圳
感觉靠谱
捷信公司销售培训师面试。
首先是通过网上投了简历，之后远程视频面试，之后接到HR电话，主要问了对培训的看法，职业生涯规划等问题，之后还有两次视频面试，目前还在等待中..
2轮面试：视频面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：关于对人力资源的看法，最重要的是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训师 - 深圳
确定通过
培训师电话面试--视频面试--主管面试--经理面试。
电话面试--视频面试--主管面试--经理面试-最后体检等结果--通知正式上班。还不要紧张，从容面对你的面试官，主要是看你临场发挥，一般的话培训师是要试讲的，所以要准备的很充分。
3轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：其他
共1个问题，0条回答
Q：试讲
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：培训师 - 深圳
未通过
集体面试再单独面试流程。
1.填写面试登记表； 2.群面，由人事负责人主持，先轮流做自我介绍-单个发问； 3.刷选后在单独聊职位及情况。
2轮面试：群面/无领导小组、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训师 - 深圳
感觉靠谱
捷信培训师初试分享。
首先是填表，介绍公司资料PPT，然后分组群面，因为面试的是培训师，所以轮到最后才面试。面试官会让你进行英文的自我介绍，然后问你之前的工作经历，问为什么会选择培训师，而不是工资高的销售。最后面试通过。
2轮面试：填信息表、群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：培训师 - 深圳
确定通过
面试要求不高，但是嘴巴要会讲
面试就是简单的电话面试，觉得OK靠谱的话就会约面试，面试的过程专业性的问题也不会很多，主要看个人表现。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对消费金融怎么看。
2 年前 发布
没有更多了
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深圳捷信金融服务有限公司

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1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
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2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
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确定通过
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一面 在事先给定的几道题里选择一道提前准备好PPT，给几分钟让你讲解；讲完后几分钟闲聊。三天集体学习，给你一道题的模版，还有视频，自己准备好PPT，试讲，指导老师听完提出问题，修改后再试讲，重复三次后最后一天检验成果，过关。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好
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2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
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2轮面试：视频面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
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