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销售主管(8)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：销售主管 - 上海
确定通过
百威英博较为容易的面试。
面试之前没有笔试，HR通知到销售部面试，面试人员有区域总监和HR经理，大致回答几个业务上的问题和简单的个人能力测试，都比较笼统，只要是有在大企业工作过的经历都比较容易通过。
2轮面试：笔试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售主管 - 上海
感觉没戏
投了简历 第二天接到电话问了一些团队管理,和之前的工作经验
还没接到二次面试的通知
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么离开之前的公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售主管 - 上海
确定通过
共5次面试，其中大区...
共5次面试，其中大区经理面试尤为关键，首先自我介绍工作经历，对经销商管理的认识，渠道，及促销的理解。后续开始谈家常。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：经销商管理的认识，渠道，及促销的理解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售主管 - 上海
确定通过
1、猎头电话面试先了...
1、猎头电话面试先了解情况基本情况，业务经历，重点了解团队管理方面， 经销商管理方面，以及平时日常作业流程细节，了解工作中遇到的最大的困难， 如何解决，并询问年度的业绩部分以及达成状况。 2、公司HR电话面试，了解的基本问题与猎头差不多。
2轮面试：电话面试、留作业
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：1、业绩多少，达成状况？2、团队如何带领？3、经销商如何管理？4、遇到的最大困难如何解决？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售主管 - 上海
感觉靠谱
百威英博销售有限公司面经。
面试有好几轮：1.人事总监面试，了解下你的个人素质与修养。人事这关主要看重这个人的潜力、学历、稳定性。2.销售经理面试：挖掘你的销售潜力，是否满足销售的条件。3.销售总监面试：深度了解个人情况。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：1.让你负责一个较差区域，以前销量很差，现在要扭转，要如何操作？
潜力
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售主管 - 上海
感觉靠谱
面试时间较为长，人员多。
先要当地经理面试，然后再要分公司的HR面试+当区总监，然后要到当区的总部进行面试，有HR总监和总裁一起，才结束，时间长，地点多。问题随机性较大。大部分问题是没有标准答案的，只看罗辑和面试官的喜好。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
随机性
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售主管 - 上海
确定通过
经历介绍，业务介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售主管 - 上海
未通过
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
百威投资(中国)有限公司

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面试感受：一般
面试难度：有难度
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面试感受：很好
面试难度：有难度
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4轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：有难度
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5轮面试：电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
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面试感受：一般
面试难度：简单
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