百威投资(中国)有限公司数据分析师面试经验

面试分为三轮。第一轮电话面试，过了一遍简历，根据简历上做的project进行提问, 并问了软件使用的熟练程度。并给了两个数据分析的case，做详细的分析。

主要是先介绍一下简历上的项目经历，具体的工作内容，用了什么模型，数据多少，问题的很仔细。所以比较要对自己简历上的内容滚瓜烂熟才行。然后就给Offer了。

总共有5轮面试，1面是电话面试，主要问了简历上的一些细节，考察经历技能是否匹配。2面是视频AI面试，10个问题，都是诸如你遇到过最困难的事情是什么？工作上最大的成果是什么？等常规面试会遇到的问题。3面是部门主管和HR一起，详细挖掘简历上的项目经历，问了3道SQL题和EXCEL常用函数、正则表达式，还问了工作中常用的工具，我补充了Python和PowerBI，但是没有深挖。4面是技术面，问了SQL、EXCEL、Python、PowerBI等一些细节，问题不难，只要简历没有灌水都答得上来。5面是总监面，主要讨论业务上的一些问题，氛围比较轻松，直言他们公司这一块没做好需要人才。最后虽然通过了，但是因为想去互联网大厂所以没去。

笔试题目大部分是公务员的 行测题，后面负责人过来聊了几句

HR电话面试了将近半个小时，问简历项目，问你的职业规划，

上来第一面先做英文AI面，60分通过了才能进入后续面试。我挂了一次，HR重发了链接给我，第二次AI面做了很多准备，过了。第二面HR打电话简单沟通了一下简历信息等。第三面视频面，挖了一下简历，问了工作中用数据驱动最有成就的事情？如果遇到困难如何推进？等等。接着是口述两道SQL题，最后提问时可能因为下班时间了，面试官比较着急，说目前团队只有一个人，这个岗位对ETL能力有要求。总共面了不到40分钟，感觉没戏。如果想招会ETL的为什么不在简历关就pass呢？不懂，可能是真的缺人吧。