深圳航天信息有限公司销售专员面试经验

Hr面试，部门主管面试，两位副总裁女士面试。做了两页翻译卷子。先是答应了的薪资条件，后面有通知改了，印象挺不好的。

经过了两次面试，很快收到了电话通知面试通过也谈了薪，后期也打电话确认了去宝能的意向，然后就是无尽的等待，但是最后说集团决定缩招，卡男女比例被刷掉了，集团真的很不够人道，要么就早点说，好多小姐姐都推掉了其他offer了为了宝能，但最后确被宝能这样搞了，建议等宝能offer的做好长时间等待的准备，一定要留备选，特别是女孩子。

其实整体的面试不是很难，先是人事找你沟通，再是技术找你聊设计中的细节，想法，最后是设计总监面聊对设计整体专业素养，这些都通过之后，人事会给你发一个谈薪资资料，这些资料提交之后通过之后才给你谈薪资，关键就是在这里，资料提交过了，等了一周没有消息，等了两周还是没有消息，问人事，人事一直都是在说，公司最近在改革，审核速度很慢。真的是没意思，审核不行的话，就早说，不要浪费别人的时间，最受不了就是这里，真烦

感觉没戏。电话面试。校招，我参加了宝能面试，初面，二面的面试官都很好，但是分配的部门我不太满意，所以我等待重新分配结果。就在刚刚，我收到HR的电话： 第一句话“我是宝能……请问是……同学吗”，我说“是”。 第二句“……推荐过来的……岗位，工资***你接受吗？”我说“这个岗位我不太熟，能不能给我介绍一下，工作内容我都还不清楚，怎么就定工资了呢？不需要面试了吗？” 第三句“……”（大概意思就是说你什么专业无所谓）我说“深圳，这个工资有点低吧？” 第四句“你就说你接受吗”我说“不太能接受” 第五句“好，再见” 我参加了这么多面试，第一次见此款HR，水平真可以！如此高效的公司！不错👍

写一下本人面试宝能的亲身经历吧！两轮视频面试，第一轮面试，问的问题比较简单，基本没什么难度。以为第二轮面试会比较难的，结果第二轮面试更简单，一个领导面试的，感觉不懂技术，聊了不到二十分钟，面试完了觉得自己没戏！结果下午发邮件说面试过了，然后让提供背调资料(个人基本心，薪资流水，学历证明，学位证明等等一大堆材料)。 当天晚上HR打电话过来说要完善资料和提供资料做背调，然后薪酬部门会找我谈薪资，说面试过了不一定过，有可能在薪酬部门那边会被刷！当时觉得很奇怪，顶多薪资不满意，我拒绝就是了，为啥还会被刷？HR还说下周一或者周二薪酬部门会给发打电话(因为当时是周五)，然后到了下周一没动静，到了下周二也没动静，周二下午快下班的时候我微信问了下HR结果没回我(有可能是因为忙吧)，一直到了当天晚上十一点半左右才回我消息，说问到薪酬部门消息了，说薪酬部门领导出差了，过两天会给我打电话(当时在想，薪酬部门难道就一个人吗？打电话谈薪资还必须领导来谈吗？)。 最后过了一周左右了薪酬部门还是没打电话过来！然后我就在网上搜一下(之前也有搜，但是没太在意，以为不是真的)，果然我的经历跟网上很多面试者的经历一样的！被宝能耍了，建议有要去宝能的小伙伴，慎重！

面试简单，视频面试。公司要求每晚加班到8点之后，早上规定8点20上班，天天要更提前一些参加晨会，迟到者扣钱。应届生都在打杂，经常在晚上7点以后开始校招生的培训，部门也是在下班以后才开会。果然是高周转的房产公司（人员高周转……）