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运营专员(4)

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匿名用户
面试了职位：运营专员 - 深圳
确定通过
hr很好，询问基本情况。
只面试了一轮，之后有相关流程去办入职，入职很规范。也不用等很久，后来部门主管面试说关于新媒体看法如何，在校多少天，住哪里之类的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 深圳
确定通过
面试官都很年轻，谈话很轻松
先是群面，后面是单面，群面的时候给一个话题，一般是宝洁可口可乐公司那些面试题，让一组人去解决它。单面的时候就针对简历上的项目问开来，如实回答就是了
2轮面试：群面/无领导小组、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 深圳
确定通过
产品运营专员一轮面试。
我面的是实习生。一面是专业面，问一些工作经历。还有其他一些问题，例如我被问到“你觉得这么久以来自己最骄傲的事是什么”、“你怎么看待移动互联网”“你要怎么去用户运营”“你对卓望有什么了解”~总体比较好回答。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 深圳
确定通过
简单描述以前的工作经历
很一般，面试女生基本啥都没有问，反而是我在问
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：无
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
卓望数码

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确定通过
面试：荣耀HONOR面试：Android。感觉很正规，难度大概中等水平，确认通过。
笔试：两道算法题，只要完成一题即可一面：二面：主要问了下项目经历和来荣耀的意向
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面试感受：很好
面试难度：有难度
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共1个问题，0条回答
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一面 正常问了简历上的东西然后细节上深挖。代码能力相关的主要问了C相关的Cpp的比较少。对简历上的项目实现思路会了解比较深主要就是闲聊 技术上比较基础 没有一面那么深挖
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一面：面试过程：问题回答了约50%，整体上对Android的底层实现、细节问题扣得比较死，问题答得不好的包括：线程怎么杀死的；Android启动时，没有main函数，怎么启动的；postdelay底层实现方式。二面：技术面试第二轮，全程电话面试，1小时左右。回答上来约65%以上的问题，问题跟上一次有一定的重复，仍然关心底层实现细节。回答的不好的包括：安卓系统本地文件存储隔离机制；AIDL机制；数据库经验；文件如何存储；SP跨进程应用；UI相关经验等。如果是从华为过去的，对级别要求比较高
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