面试:产品经理。感觉不是很好,面试内容挺简单,收到offer了。面试次数多 先是HR面,然后是部门,再是BOSS。几轮面试。时间花费不少,面试问的问题比较杂大多数给予以往经历和思维考察。还有国企风格,登记一堆信息,还有做性格测试、偏好测试题。口头通知通过:口头发放了offer,还让我去体检了。然后就说要背调(中间还说其他部门看上我了,又让我面了另外的部门)。后面背调之后接近1个月无回复。请看下面过程:1.该公司请的背调公司非常不专业!什么信息都要个人提供,有一个前公司的当时HR已经离职了,他们找不到对应的人事电话,发了邮件前东家的人事没回复他。就以此为理由说背调暂时不通过,等那边人事回复再更新。2.不知道该公司去网上哪里找了两个前同事的现职员,都说不认识我和证明人(ps:公司几千人而且我入职几个月当时全部都在省外项目出差。不是同项目不认识不是很正常?然后我的证明人有一个现在还在职,有工牌等)2.后面几费周折,终于我拿到人事电话提供给到他们,后面再催,基本都是回复很慢,怎么问都只有一个"集团没有反馈"。至今包含面试已经过去一个多月。最后说一下,不是稀罕这份工,主要是对这种随便鸽,又没有理由的公司无感。必须曝光,各位求职者请擦脸眼睛,不要耽误了自己的求职时间和其他offer。
6轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试、其他、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台