海通恒信国际融资租赁股份有限公司资产管理面试经验

一面过了，公司感觉一般吧，任务重，待遇行业一般水平，风控要求高

还行叭 会有三面 hr 部门总 + 分管总 看之前的工作经验跟需求岗位是否匹配，匹配高基本就都要了 需要看候选人是不是主动

公司配2辆车，出差需要自己开车，整个公司的工作基本90%都落在业务身上。倒是可以双休，业务休不休也所谓，餐补500.

时间比较长，大概一小时，但是面试的组长很亲和，氛围轻松没什么压力，主要就是问过去的经历，问的比较细节，然后就是问了一些关于公司和岗位的看法，以及强调了公司面对的都是中小企业，如果财务造假怎么识别，怎么获取信息等等。

一面：HR面，根据简历问，核心问我为什么离开银行，我的答案很简单，给不到我想要的。我想要什么，要么是职位的平台，要么是薪酬。这两点都满足不了。因为银行就是职位对应薪酬，虽然我是个行长，但是我的这个银行，收入不是很有优势。二面：面的远东机械制造赛道客户经理。因为银行出身，加上第一轮面试的总监也是银行出身，因此聊的比较大。核心关键点是我为什么离开银行。他说的很实在，为了钱，发展。我也差不多。我的平台不错，已经是行长了，但是我觉得空间有限，银行的业务看似很广，但工作很单一。薪酬也没有那么有竞争力。做金融销售是个挑战，但我觉得任何一个行业销售都是蓝海。大家总体这方面交流下，另外一个关键词是压力巨大，考核巨大，会干掉你。这个我觉得正常。三面：HRD面。问了项目经历，问了我的项目思路。拓展思路和资源。聊的不错。四面：副总裁面试。还没进行。估计还是这些问题。看眼缘吧。

还可以的很和蔼