武汉云鼎文化交流有限责任公司课程顾问面试经验

多人直接面试，自我介绍，然后就尽量让直接的专业和应聘职位挂钩，表现的有热情一些，能长干，基本上不会为难你。

hr跟我介绍了一些公司情况 加上我面试的岗位要做的事情 然后就是试讲 讲了十几分钟的一个课 再就是笔试做了一套英语卷子

先开始是外包的人力资源公司面试，自我介绍，过往工作经历，离职原因，对应聘岗位和公司的认知，职业规划，为什么觉得可以胜任岗位，等待面试结果，然后进入了第二轮面试，具体就是问一些业务上的问题 ，出一些问题看如何应对解答。

初面为一个年轻HR面试，大概就是了解一下你的各种信息，确认你了解这份工作。（长期加班，说是一周一休，但HR说可能长期无休）复试是一个类似武汉校区的主管之类的角色。怎么说呢？给我感受是看不起人，一副高高在上的样子。一开始就说，“你们年轻人以为什么都能干，其实你们什么都干不了”。全程在看电脑，我怀疑她在给我演示什么叫做劝退吧。又说这是一家服务企业，又是互联网企业，反正就是各种要求加班的。

当时去中南总部面试，先在前台填信息，然后填一份简历，具体的情况记不清楚了，然后和hr聊了一下，再和tmk的领导聊了一下，后来过来试岗了一天 ，就参与培训了，就在电脑上看各种PPT，公司文化什么的以及学习各种话术，得记笔记，还可以听优秀电话录音。

简单了解求职意向之后就安排了教师试讲的环节试讲过后稍作休息就HR直接过来跟我定薪了总体感受就是他们着急用人，所以很容易就过了