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课程顾问(9)

天津

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
感觉没戏
大公司面试就知道双方水平怎样了。
先填一份个人简历。做一份性格测试题，然后面试官出场，面试官很亲切，不过绝对老江湖了，人一眼就能看出来你的想法。接下来就是长达一个小时的聊天。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
感觉靠谱
日本留学生的英文面试
自我介绍，实际问题的现场回答，举例，模拟销售一件自己的对象商品。对自己未来的职业规划，是完成度重要还是deadline重要
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
未通过
去了之后上在讲台上做...
去了之后上在讲台上做自我介绍先，然后简单问了下新东方在我心中的形象等等，感觉发挥不好， 平时介绍很轻松，结果那天耳朵有些上火，感觉有点影响听力，人力有些严肃， 然后介绍的时候就有些紧张了。哎，不知道会不会有机会呢~~等待中。。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：新东方形象
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
感觉靠谱
面试的国外考试部规划师
面试的国外考试部规划师，因为之前没从事过这方面工作，对国外考试不太理解，所以Hr说不太适合这个岗位。但是提供给我的另一个岗位是中小学课程顾问，一周内通知复试。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
确定通过
面试是最简单的，难得在试用期怎么把业绩提上去。
新东方这边的面试，我参加了4回，初试复试再复试再复试，老铁的心都累了，从总部人事面试到销售总管面试到大区负责人再到校区主管，一层层的。面试前两泼主要是和领导沟通很轻松而且他们也没什么架子，好好沟通用心把自己的想法说出来就好了，后两层就比较较真了，领导需要你去网上查新东方的课程信息，都有什么课程，针对的群体，总之很多，小伙伴们需要梳理信息哦，会好记很多。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：问题，你对你的职业规划有明确的目标吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
确定通过
新东方跟想象的有出入
共计俩轮面试，都是俩个人，第一轮还好，但是第二轮问的问题我觉得都不是很有水平，有点废话，比如，你喜欢教育行业就要当工作去做吗？这类的，但是也是过了，不过还有个三天的岗前培训要考核就很鸡肋，要背一大堆的东西，不行就会被淘汰了。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
感觉没戏
大公司面试还是挺严格的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
感觉靠谱
面试课程顾问
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：课程顾问 - 北京
确定通过
一面是人力面试，大家...
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
新东方

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