无锡新东方课程顾问面试经验

还行，刚参加完一面

老板有点独断，不太听别人解释情况，认定了面试人有问题，就一直否定，想解释，根本插不上嘴。最后没办法，觉得没办法和这种领导一起工作，直接摆烂。

面试过程基本上就是了解一下过往经历，然后确认一个入职时间，因为是实习所以很简单

还行

公司位置比较绕一点，但是公司内部环境很好，没看到那种大厅，都是一间间的小办公室首先技术同时面，问了一些八股文，八股文问深度也还行，业务上没问然后等技术负责人来沟通，面的不够顺利；问了好多配置问题、流程问题，好像在打假似的问我上家需求开发的流程 ？日常怎么排查 BUG 的？日志怎么排查的 ？ELK 怎么配置 ？新建一个项目要引入哪些包，要考虑 Spring Boot 版本，Spring Cloud 版本，去哪搜依赖包可以这么多说吧，这些东西谁天天配置呢，就是配置好一次就作为基础模版 或者 做好笔记，我怎么可能记得住每个  呢？真实有点滑稽。这是应该问 8年开发的问题吗，难道不应该问一下 架构、业务设计、场景解决？

面试了一轮，题目貌似认识我，但是我完全不认识题目。